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暂停劳动合同书范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方与乙方之间的劳动合同,甲乙双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:
第一条劳动合同的暂停
1.1甲方根据经营需要,决定自____年__月__日起暂停乙方的劳动合同。
1.2暂停劳动合同期间,乙方不得要求甲方支付工资,但甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
第二条劳动合同的恢复
2.1甲方应在暂停劳动合同后的____个月内决定是否恢复乙方的劳动合同。
2.2若甲方决定恢复乙方的工作,应提前__天通知乙方。
2.3若甲方决定不恢复乙方的工作,应向乙方说明原因,并按照相关规定支付经济补偿。
第三条经济补偿
3.1甲方暂停劳动合同的,应按照乙方在职时间每满一年支付一个月工资的经济补偿。
3.2经济补偿的计算标准按照甲方一个月支付给乙方的工资执行。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,直至劳动合同恢复或解除。
第五条必威体育官网网址协议
5.1乙方在劳动合同暂停期间,对甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
第六条违约责任
6.1若甲方未按照约定时间决定是否恢复乙方的工作,应向乙方支付违约金,违约金标准为乙方一个月工资的__%。
6.2若乙方在劳动合同暂停期间违反了必威体育官网网址协议,应向甲方支付违约金,违约金标准为乙方一个月工资的__%。
第七条其他
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.社会保险缴纳证明
4.劳动合同复印件
5.必威体育官网网址协议复印件
6.经济补偿计算公式说明
7.违约金计算公式说明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定时间决定是否恢复乙方的工作,视为违约。
2.乙方在劳动合同暂停期间违反必威体育官网网址协议,视为违约。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。
4.甲方未支付经济补偿,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.暂停劳动合同:用人单位根据经营需要,与劳动者协商一致,暂时停止履行劳动合同的行为。
3.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而产生的经济上的补偿。
4.必威体育官网网址协议:劳动者与用人单位签订的,约定劳动者在在职期间及离职后一定期限内对用人单位商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务的协议。
5.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方拖延决定是否恢复乙方工作:乙方可以要求甲方按照约定时间作出决定,如果甲方仍然拖延,乙方可以寻求法律途径维护自己的权益。
2.乙方违反必威体育官网网址协议:甲方可以要求乙方承担违约金责任,如果情节严重,甲方可以解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
3.甲方未缴纳社会保险:甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,如果甲方未缴纳,乙方可以要求甲方补缴,并向相关部门投诉。
4.甲方未支付经济补偿:甲方应按照约定支付经济补偿,如果甲方未支付,乙方可以要求甲方支付,并向相关部门投诉。
五、所有应用场景:
1.用人单位因经营需要,与劳动者协商暂停劳动合同。
2.用人单位决定恢复劳动者的工作。
3.用人单位决定不恢复劳动者的工作,并支付经济补偿。
4.劳动者在劳动合同暂停期间违反必威体育官网网址协议。
5.用人单位未按照约定时间决定是否恢复劳动者工作。
6.用人单位未按照约定为劳动者缴纳社会保险。
7.用人单位未支付经济补偿。
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