- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
编号:__________
2024中小企业人员书面劳动合同范本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024中小企业人员书面劳动合同范本
合同目录
第一章:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同主体之间的关系
第二章:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
第三章:工作内容
3.1岗位及职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四章:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4加班工资
第五章:社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3福利待遇
第六章:劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
6.3劳动环境
第七章:合同的变更、解除和终止
7.1变更
7.2解除
7.3终止
第八章:违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
8.3违约赔偿
第九章:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
第十章:其他约定
10.1必威体育官网网址协议
10.2知识产权归属
10.3竞业限制
10.4培训协议
第十一章:合同的生效、修改和解除
11.1生效条件
11.2修改
11.3解除
第十二章:附则
12.1合同的解释权
12.2合同的附件
12.3合同的签署
第十三章:争议适用法律
13.1法律适用
13.2法院管辖
第十四章:其他
14.1双方约定的其他事项
14.2附件
合同编号_________
第一章:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):具体名称,注册地址,联系方式。
1.2乙方(劳动者):姓名,身份证号码,联系方式,家庭住址。
1.3合同主体之间的关系:本合同是甲方与乙方之间关于劳动权利和义务的约定。
第二章:合同期限
2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限:自合同生效之日起,除非双方协商一致解除或符合法律法规规定的解除条件。
2.3试用期:自合同生效之日起,试用期为__个月。
第三章:工作内容
3.1岗位及职责:乙方的岗位为____,主要职责为____。
3.2工作地点:甲方所在地,即________。
3.3工作时间:按照甲方规定的标准工作时间执行,如需加班,按双方约定的加班制度执行。
第四章:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2奖金:乙方根据工作绩效和甲方制定的奖金制度享受奖金。
4.3津贴:乙方根据甲方制定的津贴政策享受相应津贴。
4.4加班工资:乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。
第五章:社会保险和福利待遇
5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第六章:劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
6.3劳动环境:甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关环境保护的规定。
第七章:合同的变更、解除和终止
7.1变更:合同内容如需变更,双方应协商一致,并书面确认。
7.2解除:合同解除应符合国家法律法规的规定,双方协商一致,并书面确认。
7.3终止:合同到期或双方协商一致决定终止,应书面办理终止手续。
第八章:违约责任
8.1甲方违约:如甲方违反本合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。
8.2乙方违约:如乙方违反本合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。
8.3违约赔偿:违约方应承担因其违约给守约方造成的直接经济损失的赔偿责任。
第九章:争议解决
9.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决:如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4诉讼解决:如对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十章:其他约定
10.1必威体育官网网址协议:乙方应保守甲方的商业秘密,违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
10.2知识产权归属:乙方在合同期间创造的知识产权,归甲方所有。
10.3竞业限制:乙方在合同结束后__年内,不得在与甲方业务相同的行业从事竞争性工作。
10.4培训协议:甲方为乙方提供培训的,培训期间的工资待遇双方另有约定
文档评论(0)