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昆山市电力工程师专业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,特订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意根据甲方工作需要,随时提供必要的服务。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为电力工程师,具体职责如下:
(1)负责电力系统的规划、设计、施工和运行管理;
(2)对电力设备进行维护、检修和改造;
(3)参与电力项目的技术研究、方案制定和组织实施;
(4)负责电力设备的安装、调试和验收;
(5)对电力系统进行监测、分析和优化;
(6)完成甲方交办的其他工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方享受按照国家规定和甲方规章制度制定的各项社会保险和福利待遇。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和相关法律法规执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家和地方法律法规执行。
第五条必威体育官网网址协议
5.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理秘密的必威体育官网网址义务。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。
第六条违约责任
6.1乙方违反本劳动合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
6.2甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件或者解除劳动合同。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除或者终止本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或者终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3合同期满或者甲乙双方解除、终止本劳动合同的,乙方应当归还甲方的办公用品、工作证等物品,并办理工作交接手续。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方规章制度
8.甲方薪酬福利制度
9.必威体育官网网址协议
10.劳动合同解除/终止证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照甲方规章制度和相关法律法规工作的,视为违约。
3.乙方未按照必威体育官网网址协议保守甲方商业秘密的,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供劳动条件的,视为违约。
6.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有法人资格,招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:符合劳动年龄,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.必威体育官网网址义务:劳动者在合同期内及合同期满后继续承担对用人单位商业秘密、技术秘密和内部管理秘密的必威体育官网网址责任。
5.违约金:违反合同约定的一方按照
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