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昆山市智能家居劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙双方同意，本劳动合同期满前一个月，双方协商一致可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事智能家居产品研发、生产、销售及相关工作。

2.乙方应当按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成。

2.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，并根据甲方经营状况和乙方的实际工作表现适时调整。

3.乙方工资的支付方式为每月__日之前，甲方以货币形式支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在工作中发生工伤，甲方应当及时救治，并按照相关法律法规规定支付工伤保险待遇。

4.乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方规定支付医疗待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

七、合同的解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方依照本合同约定解除或终止劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.劳动合同文本

5.甲方规章制度

6.社会保险参保证明

7.住房公积金参保证明

8.工伤认定证明

9.经济补偿计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按照合同约定支付社会保险和住房公积金。

4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务。

6.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

7.乙方违反合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的，由用人单位以货币形式支付给劳动者的报酬。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。

4.住房公积金：指用人单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。

5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：