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聘用协议书模板2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业/组织,乙方愿意加入甲方,并提供其专业技能和劳动;甲方愿意接受乙方作为其员工,并按照本协议的约定向乙方支付报酬。双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:
一、乙方的岗位、职责和任期
1.1乙方担任甲方公司(部门)的(职位名称),主要职责是(简述主要工作职责)。
1.2乙方的任期自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期为____个月。
1.3乙方的试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
1.4乙方试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现和能力,确定乙方的正式工资。
二、乙方的劳动报酬
2.1乙方正式录用后的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
2.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。
2.3乙方依法享受社会保险待遇,甲方为乙方缴纳社会保险费。
2.4乙方依法享受住房公积金待遇,甲方为乙方缴纳住房公积金。
三、乙方的劳动条件和劳动保护
3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全、健康、卫生标准的劳动条件。
3.2甲方应根据乙方的工作性质和特点,为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。
四、乙方的劳动纪律和职业道德
4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
4.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得以任何方式泄露给第三方。
4.3乙方应遵守职业道德,不得利用职务之便,谋取不正当利益。
五、合同的变更、解除和终止
5.1本合同的变更、解除和终止,必须依法进行,双方协商一致。
5.2除非乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方不得单方面解除本合同。
5.3乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。
六、违约责任
6.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位和职责。
说明:甲方根据公司发展需求和乙方的实际工作表现,为了更好地发挥乙方的潜力,甲方有权调整乙方的岗位和职责。乙方应积极配合甲方的调整,并接受新的岗位和职责。
2.甲方有权根据公司经营状况和市场行情,调整乙方的工资待遇。
说明:甲方为了保持公司的竞争力,有权根据公司的经营状况和市场行情,调整乙方的工资待遇。甲方在调整工资待遇时,应充分考虑乙方的实际工作表现和个人的能力。
3.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果对乙方的工作进行评价和奖惩。
说明:甲方为了确保公司的工作质量和效率,有权对乙方的工作进行考核。甲方应建立公正、公平的考核机制,确保考核结果的客观性和准确性。根据考核结果,甲方有权对乙方的工作进行评价和奖惩。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人的职业发展和兴趣爱好,提出转岗申请。
说明:乙方为了实现个人的职业发展和追求个人的兴趣爱好,有权提出转岗申请。乙方应向甲方说明转岗的原因和目的,并承诺在新的岗位上能够胜任工作。甲方应在收到乙方转岗申请后一个月内给予答复。
2.乙方有权根据个人的工作能力和成就,提出加薪申请。
说明:乙方为了获得与其工作能力和成就相匹配的报酬,有权提出加薪申请。乙方应向甲方说明加薪的原因和依据,并提交相关的证明材料。甲方应在收到乙方加薪申请后一个月内给予答复。
3.乙方有权享受法定的休假待遇,并要求甲方按时支付工资。
说明:乙方根据国家法律法规的规定,有权享受法定的休假待遇,并要求甲方按时支付工资。乙方在休假期间,甲方应保证乙方的工资待遇不受影响。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.甲方应与第三方中介签订中介服务合同,明确中介服务的范围、期限和报酬等事项。
说明:为了确保中介服务的质量和合法性,甲方应与第三方中介签订中介服务合同。中介服务合同应明
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