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编号:__________
2024全新学校劳动合同模板
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024全新学校劳动合同模板
合同目录
第一章:合同主体
1.1学校简介
1.2教师简介
第二章:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三章:工作内容
3.1教学任务
3.2科研任务
3.3行政任务
第四章:工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五章:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
第六章:社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七章:劳动保护和职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
第八章:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九章:违约责任
9.1学校违约责任
9.2教师违约责任
第十章:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一章:其他约定
11.1知识产权
11.2必威体育官网网址事项
11.3肖像权
第十二章:合同的生效、修改和解除
12.1合同生效
12.2合同修改
12.3合同解除
第十三章:附件
13.1学校简介
13.2教师简历
13.3相关法律法规
第十四章:其他
14.1合同签署地点
14.2合同签署日期
14.3双方联系方式
合同编号2024001
第一章:合同主体
1.1学校简介:学校全称__________,位于__________,是一所__________(性质)的学校。
1.2教师简介:教师姓名__________,性别__________,身份证号__________,专业__________,职称__________。
第二章:合同期限
2.1合同起始日期:____年__月__日。
2.2合同终止日期:____年__月__日。
第三章:工作内容
3.1教学任务:教师需承担__________门课程的教学任务,年均课时__________。
3.2科研任务:教师需完成__________项科研任务,研究方向为__________。
3.3行政任务:教师需承担__________项行政工作,职责为__________。
第四章:工作时间和休息休假
4.1工作时间:教师每周工作时间__________小时,包括__________(上午/下午/晚上)教学工作。
4.2休息休假:教师按国家规定享受__________天带薪年假,其他节假日按国家规定执行。
第五章:劳动报酬
5.1基本工资:教师的基本工资为每月__________元。
5.2绩效工资:教师的绩效工资根据教学、科研、行政等工作表现确定,每月__________元。
5.3奖金:教师根据学校规定的奖金制度,可获得__________元奖金。
第六章:社会保险和福利待遇
6.1社会保险:学校为教师缴纳__________(养老/医疗/工伤/失业/生育)保险。
6.2福利待遇:教师享受学校规定的__________(住房/医疗/子女教育)等福利待遇。
第七章:劳动保护和职业健康
7.1劳动保护:学校为教师提供__________(工作服/安全防护用品/健康检查)等劳动保护。
7.2职业健康:学校关注教师职业健康,定期组织__________(健康检查/职业病防治培训)。
第八章:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更:合同双方同意,合同内容可以进行__________(部分/全部)变更,变更需书面协议,经双方签字确认后生效。
8.2合同解除:合同双方同意,在合同期内,任何一方有权解除合同,但需提前__________天书面通知对方。
8.3合同终止:合同到期或双方协议解除、解除合同后,本合同自动终止。
第九章:违约责任
9.1学校违约责任:学校未按合同约定提供待遇或工作条件,需承担__________违约责任。
9.2教师违约责任:教师未按合同约定完成工作或提前解除合同,需承担__________违约责任。
第十章:争议解决
10.1协商解决:合同双方发生争议,应进行__________(协商/调解),力求达成一致。
10.2调解解决:协商未果,双方可申请__________(第三方调解机构/劳动仲裁委员会)进行调解。
10.3仲裁解决:调解不成,双方同意将争议提交__________(当地劳动仲裁委员会/人民法院)进行仲裁。
10.4诉讼解决:仲裁结果不服,任何一方可在__________天内向__________(当地人民法院/上一级仲裁委员会)提起诉讼。
第十一章:其他约定
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