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昆明通信行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲乙双方同意,合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事通信行业相关工作,具体工作岗位、职责及工作要求按甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得违反甲方的规定。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资体系执行,由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。
3.2乙方工资的发放按照甲方的工资支付规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行,实行标准工时制。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的休假规定执行。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房公积金、带薪培训、健康体检等。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应关心乙方的生活,提供相应的福利设施。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担必威体育官网网址义务,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,任何一方有权提前解除合同,但需提前通知对方。
8.2合同期满,本合同自然终止。
8.3乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
第九条违约责任
9.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
9.2乙方造成甲方损失的,乙方应予以赔偿。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险缴纳证明
7.住房公积金缴纳证明
8.甲方银行账户信息
9.乙方银行账户信息
10.其他与合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于劳动保护设施、劳动环境等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于基本工资、绩效奖金、津补贴等。
3.甲方未按照合同约定提供休假待遇,包括但不限于法定节假日、年假、病假等。
4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。
5.乙方未按照合同约定提供劳动。
6.乙方未按照合同约定必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密等。
7.双方未按照合同约定履行合同解除和终止程序。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:符合劳动年龄,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
5.工作时间:劳动者在用人单位从事工作活动的时间。
6.休息休假:劳动者在合同期内享有的休息、休假的权利。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
8.住房公积金:国家规定的一种住房储蓄制度,由单位和个人共同缴纳,用于解决职工住房困难问题。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未
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