学校新教师工作指导计划模板(7篇).pdfVIP

学校新教师工作指导计划模板（7篇）

学校新教师工作指导计划模板（7篇）

我们该怎么去写新教师的指导工作计划呢时光飞逝，时间在慢慢推演，我们

的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们一起来学习写计

划吧。下面是小编给大家整理的学校新教师工作指导计划模板，仅供参考希望

能帮助到大家。

学校新教师工作指导计划模板篇1

一、指导思想

围绕以教师个人、团队诉求为抓手，促进个人及团队和谐发展主题，切实开

展校本培训工作。以提高教师队伍专业化水平和整体素质为核心，以优化知识

结构和提高教师教学技能为重点，为努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构

合理、充满活力的高素质教师队伍。

二、工作要点

(一)师德培训

1、开展星校园精神主题培训活动：在提炼星洲文化基础之上，借助星论坛、

教育沙龙等活动平台，传递星洲文化，锤炼星校园精神。

2、践行爱的教育主题培训活动：通过组织老师们星论坛、读书会、沙龙互动

等交流形式，使老师们保持平和的职业心态，持守高尚的职业道德，坚定崇高

的职业理想。落实以生为本的理念，践行爱的教育。

(二)德育培训

1、德育例会：加强德育队伍建设，组织好每月一次的德育工作例会，继续组

织对1-2位优秀班主任进行个案研究，推广优秀班主任管理经验，每学年召开

一次班主任工作研讨会。

2、外出学习：按照分层培养制度，有计划地对不同层次班主任进行培养，学

习优秀班主任的先进经验，使更多班主任在原有基础上获得更好的发展

(三)教育教学能力培训

第1页共14页

1.积极引导和鼓励教师参加网络研修报名，并督促老师们按时、认真参加各

级各类培训活动。科学合理安排教师参加继续教育培训，完成规定学时。落实

1+x技能培训教师，提升教师培训效度。

2、理论培训：通过邀请省市区级教研员来校讲座等方式，引领老师们深入研

读课标，更新理念，提升教师理论素养，把握教改方向。邀请2-3位外聘学科

导师给老师们作高质量的学术报告，开阔教师视野，提升教师专业素养。

3、外出培训。有计划地组织不同层面的教师外出学习，并创设机会让教师参

加高层次的教育教学观摩活动和各种高端教学培训。

4、校本教研：创新培训内容，丰富培训载体，提升教师培训效度。立足校

本、共享智慧，精心组织各级各类课堂展示活动，首席教师工作室联合展示活

动，各级各类教案、课例评比活动。各教研组、备课组开展一次主题鲜明、特

色明显、富有实效的特色教研活动，为教师成长搭建平台。

5、教学交流：定期与结对学校开展校际教学交流，为教师搭建平台，展示自

身的优秀素质，促进教师教学理念的更新和教学水平的提高。

6、校本课程：通过对小课题、棋类活动、社团活动课进行调研等方式，总结

开发出富有学校特色的校本课程体系。

(四)教育科研培训由科研室主要负责

1、科研过程培训：聘请专家来校作有质量的专题报告。继续有质量地开展好

金鹰论坛、读书会等培训活动，创新培训载体，提高培训实效，提高教师的学

习力、思想力和研究实践能力。

2、课题培训：做好学校课题的申报立项，落实科研档案袋管理，重点做好区

级及以上立项课题研究过程的监测和指导，组织安排重点课题负责人以不同形

式进行中期交流展示汇报，重视发挥团队的力量，提高课题研究的质量。

3、科研成果推广培训：积极参加3月份区科研成果评比及各级各类科研成果

评比，申报区20__学年小课题及各级各类课题，抱团合作，帮助教师提高课题

研究水平。

学校新教师工作指导计划模板篇2

一、指导思想

第2页共14页

青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分，青年教师思想政治素质好

坏、业务水平高低直接关系到学校的生存和发展。我校青年教师较多，因此青

年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要任务。通过青年教师培养工程，

努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍，为提高我校

的综合竞争力，全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量，以确

保学校教育适应现代社会发展的需要。

二、培养目标

1.热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，

敬业爱岗，教书育人，为人师表。

2.具有扎实的教学基本功，能够熟练运用现代教育手段;具有扎实的基础理论

和专业知识，具备一定的教科研能力，能够独挡一面，胜任班