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医院合同制员工聘用合同2024年通用
合同编号:__________
医院合同制员工聘用合同
甲方(用人单位):__________医院
地址:________________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
乙方(员工):________________
身份证号码:__________________
联系电话:____________________
通讯地址:____________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方工作,双方经平等协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事__________工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地:________________。
三、工作时间
1.乙方每周工作时间不得超过__小时,每周休息日不少于__天。
2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险
1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护和职业健康
1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。
七、培训和晋升
1.甲方应根据业务需要和乙方的工作表现,为乙方提供培训和晋升机会。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务能力。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
九、合同终止和解除
1.本合同期满,双方未续签的,合同自动终止。
2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方提前解除合同的,应根据国家法律规定给予乙方经济补偿。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________医院
乙方(签名):________________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务需要,调整乙方的职位和工作内容。
说明:甲方为了确保业务的正常运营和发展,有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极配合同意调整,否则甲方有权终止本合同。
2.甲方有权根据国家政策和市场变化,调整乙方的工资待遇。
说明:甲方应根据国家政策和市场变化,适时调整乙方的工资待遇。如乙方不同意调整,甲方有权终止本合同。
3.甲方为乙方提供的工作条件应符合国家劳动保护规定,保证乙方的安全和健康。
说明:甲方作为雇主,有义务为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和环境,确保乙方在工作中的人身安全和健康。
4.甲方有权对乙方进行定期的工作考核,并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等措施。
说明:甲方为了提高员工的工作质量和效率,有权对乙方进行定期的工作考核。乙方应积极配合考核,并根据考核结果接受甲方的晋升、奖惩等措施。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人发展和兴趣,提出转岗或调整工作内容的申请。
说明:乙方作为员工,有权利根据个人发展和兴趣,向甲方提出转岗或调整工作内容的申请。甲方应充分考虑乙方的意愿,并在可能的情况下给予支持。
2.乙方有权在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以必威体育官网网址。
说明:乙方作为知悉甲方面临竞争优势的信息和资源,有义务保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.乙方有权享受国家规定的带薪年假、病假等休假待遇。
说明:乙方作为员工,按照国家规定享有带薪年假、病假等休假待遇。甲方应依法支付乙方休假期间的工资。
4.乙方有权依法参加各类社会保险,并要求甲方按时足额缴纳社会保险费用。
说明:乙方作为员工,有权依法参加各类社会保险,并要求甲方按时足额缴纳社会保险费用。甲方未按时足额缴纳社会保险费用的,乙方有权要求甲方承担相应
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