建筑设计师助理简易劳动合同.docx

建筑设计师助理简易劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方建筑设计师助理一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月书面提出，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方建筑设计师助理，负责协助甲方建筑设计师完成建筑设计工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整）。

2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

3.乙方如因工作原因需要出差，差旅费用按照甲方规定的标准报销。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应如实提供相关个人信息，以便甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的工作安全规定，确保自身安全。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。

4.劳动合同期满，本合同自行终止。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证

6.甲方社会保险登记证

7.劳动合同签订授权书

8.必威体育官网网址协议

9.工作职责说明书

10.工作时间安排表

11.工资支付证明

12.加班工资计算证明

13.差旅费用报销规定

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息，导致甲方无法为其缴纳社会保险。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响甲方项目进度。

3.乙方未遵守甲方工作纪律，经常迟到、早退。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、差旅费用等。

6.甲方未为乙方提供必要的劳动保护措施，导致乙方受伤。

7.甲方未与乙方协商一致即解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家通过立法，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，给予一定程度的收入保障的制度。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或用人单位安排的其他工作。

6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供虚假个人信息。

解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任。

解决办法：与乙方沟通，明确工作要求和期限，如乙方仍，考虑调整工作岗位或解除劳动合同。

3.问题：乙方迟到、早退。

解决办法：提醒乙方遵守工作纪律，如情况严重，考虑给予警告或解除劳动合同。

4.问题：乙方泄露必威体育官网网址信息。

解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，如已造成损失，要求乙方承担赔偿责任。

5.问题：甲方未支付工资、加班工资、差旅费用等。

解决办法：立即支付相应费用，如甲方拒绝支付，乙方有权向