- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
旅游服务试用期劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本旅游服务试用期劳动合同。具体内容如下:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期满,经甲乙双方协商一致,可延长试用期,延长期限不得超过一个月。
3.试用期满,甲乙双方如需终止劳动合同,应提前三日通知对方。
二、工作内容
1.乙方在试用期内应按照甲方的要求,从事旅游服务工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。
三、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
2.乙方试用期内,甲方应按时足额支付工资。
3.乙方试用期内,如有加班,甲方应按照法定标准支付加班费。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方试用期内,享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
2.甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
六、解除和终止劳动合同的条件
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)被追究刑事责任的。
(1)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方参加社会保险或者未按时足额缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方合并、分立、解散、破产等原因,导致劳动合同无法继续履行的。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同书面协议
8.甲方规章制度书面文件
9.乙方培训记录复印件
10.乙方工作业绩证明复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的,视为违约。
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的,视为违约。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险或者未按时足额缴纳社会保险费的,视为违约。
4.甲方未按照约定提供培训或者培训不符合约定的,视为违约。
5.乙方未按照约定完成工作任务的,视为违约。
6.乙方违反甲方规章制度的,视为违约。
7.乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间,用于考察劳动者是否符合职位要求。
3.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作后,用人单位应支付的工资和福利。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、事故等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.住房公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于住房消费的长期储蓄金。
6.违约行为:违反合同约定或者法律规定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件。
解决办法:乙方可以要求甲方改正,并有权解除劳动合同。
2.问题:甲方未及时足额支付劳动报酬。
解决办法:乙方可以要求甲方支付,必要时可以向劳动监察部门投诉。
3.问
您可能关注的文档
- 教育咨询服务室租赁协议样本.docx
- 教育培训代理招聘协议.docx
- 教育培训担保协议样例.docx
- 教育培训薪制劳动合同.docx
- 教育支出借款合同模板.docx
- 教育机构教学楼租赁合同.docx
- 教育科技企业股权转让合同范本.docx
- 教育行业劳动合同注意事项.docx
- 教育行业日语劳动合同模板.docx
- 教育设施混凝土砌块采购合同样本.docx
- 七章货物的保险.pptx
- 三章国际间接投资.pptx
- 人性假设理论.pptx
- 外研高一英语必修三ModuleIntroduction汇总市公开课获奖课件省名师示范课获奖课件.pptx
- 月相成因优质获奖课件.pptx
- 小学二年级语文课件《狐假虎威》省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件.pptx
- 养羊业概况专题知识讲座.pptx
- 微生物的实验室培养市公开课获奖课件省名师示范课获奖课件.pptx
- 人教版六年级下册式与方程整理与复习市公开课获奖课件省名师示范课获奖课件.pptx
- 必威体育精装版高中精品语文教学:第二单元-第7课-诗三首:涉江采芙蓉、-短歌行、归园田居市公开课获奖课件省名师.pptx
文档评论(0)