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滞留工资返还协议书5篇

篇1

滞留工资返还协议书

甲方（单位名称）：________法定代表人：________联系方式：________

乙方（员工姓名）：________身份证号码：________联系方式：________

鉴于：

1.甲方与乙方存在劳动关系，乙方是甲方的一名正式员工；

2.乙方离开甲方公司前，尚有部分滞留工资未发放；

3.甲乙双方为了解决未发放工资问题，经协商一致，达成如下协议：

一、甲方保证将乙方的滞留工资返还给乙方，并承诺在____________（具体日期）前完成返还。

二、乙方同意接受甲方返还的滞留工资，并确认收到相应款项。

三、双方约定，若甲方未能按约定时间返还滞留工资，甲方须按照每日逾期返款金额增加____%的利息向乙方支付滞纳金。如果逾期超过___天，乙方有权采取法律手段维护自身权益。

四、本协议自双方签字盖章之日起生效，至履行完毕终止。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________日期：____________

乙方：____________日期：____________

附：滞留工资明细表

编号发放日期发放金额

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

甲方应于____年____月____日前返还以上明细内的滞留工资总额____________元给乙方。

温馨提示：在签署协议之前，请仔细阅读协议内容，确保自己的权益不受损害。如有任何疑问，请咨询相关法律顾问。希望甲方乙方双方能够按照协议内容诚实守约，共同维护双方的合法权益。

篇2

滞留工资返还协议书

甲方（单位名称）：________（以下简称“甲方”）

乙方（个人姓名）：________（以下简称“乙方”）

鉴于：

1.甲方与乙方签订了劳动合同，约定了乙方在甲方单位工作的工资待遇及相关权利义务；

2.甲方已经向乙方支付了工资，但因某种特殊原因，乙方需要返还部分或全部工资给甲方；

经甲乙双方协商一致，就工资返还事项达成如下协议：

一、返还金额

1.乙方应向甲方返还的金额为人民币（大写）____________元整（￥____________）；

2.乙方应在______年______月______日之前一次性返还上述款项。

二、返还方式

1.乙方应按以下方式返还工资给甲方：_________；

2.甲方收到乙方返还的工资后应当向乙方出具收据。

三、其他约定

1.乙方如未按时返还工资的，应按照逾期返还金额的______%支付给甲方作为违约金；

2.如因不可抗力等原因导致乙方无法按时返还工资的，应提前通知甲方并提供书面证明，延期返还的时间由双方另行协商确定。

四、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（单位名称）：________（盖章）

乙方（个人姓名）：________（签字）日期：______年______月______日

以上为《滞留工资返还协议书》，特此确认。

篇3

滞留工资返还协议书

甲方（单位）：_______________乙方（员工）：_______________

鉴于乙方在职期间因_______________（具体原因）原因所滞留的工资金额为_______________（具体金额）元，甲乙双方经协商一致，就该部分工资的返还事宜，达成如下协议：

一、甲方同意将滞留的工资金额_______________元及时返还给乙方，于_______________（具体时间）之前通过_______________（具体方式）发放给乙方。

二、乙方同意在收到返还的工资款之后，不再对甲方提出滞留工资的任何其他要求，并同意不因此事对甲方提起任何其他法律诉讼，必威体育官网网址不参与任何对甲方声誉有损害的行为。

三、若发生因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向_______________（仲裁机构或法院名称）申请仲裁或提起诉讼。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单