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编号:__________
2024版公司竞业限制协议书书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版公司竞业限制协议书书
合同目录
第一章:总则
1.1定义与解释
1.2适用范围
1.3法律依据
1.4合同效力
第二章:竞业限制条款
2.1限制行业范围
2.2限制行为范围
2.3限制地域范围
2.4限制期限
第三章:竞业限制的起始时间
3.1起始时间的确定
3.2起始时间的变更
第四章:竞业限制的终止条件
4.1合同终止条件
4.2竞业限制终止后的义务
第五章:违约责任
5.1违反竞业限制条款的责任
5.2违约赔偿金额的计算
5.3违约责任的免除
第六章:争议解决
6.1争议解决方式
6.2仲裁机构的选择
6.3仲裁地点与语言
第七章:合同的变更与解除
7.1合同变更的条件
7.2合同解除的条件
第八章:合同的转让
8.1合同转让的条件
8.2转让的程序与通知
第九章:必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的范围与界定
9.2必威体育官网网址义务的履行
9.3必威体育官网网址信息的保护措施
第十章:双方的权利与义务
10.1公司的权利与义务
10.2员工的权力和义务
第十一章:违约金与赔偿
11.1违约金的计算方式
11.2赔偿金额的计算方式
第十二章:其他条款
12.1通知与送达
12.2适用法律
12.3合同的完整性与修改
第十三章:附件
13.1竞业限制协议书附件
13.2其他相关文件
第十四章:签署页
14.1甲方(公司)签字盖章
14.2乙方(员工)签字盖章
14.3日期记录
合同编号2024CL001
第一章:总则
1.1定义与解释
本协议中的“竞业限制”是指在公司任职期间或解除、终止劳动合同后一定期限内,员工不得到与公司业务相同或相似的单位或者个人处工作,也不得自行开业从事与公司业务相同或相似的经营活动。
1.2适用范围
本协议适用于所有与公司签订劳动合同的员工。
1.3法律依据
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.4合同效力
本协议自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。
第二章:竞业限制条款
2.1限制行业范围
员工在离职后不得在与公司从事的行业相同或相似的行业从事任何工作或经营活动。
2.2限制行为范围
员工在离职后不得在与公司有业务往来的客户、供应商、合作伙伴等单位或个人处工作,也不得与上述单位或个人有合作关系。
2.3限制地域范围
员工在离职后不得在与公司业务相同或相似的地区从事任何工作或经营活动。
2.4限制期限
本协议规定的竞业限制期限自员工离职之日起计算,为期两年。
第三章:竞业限制的起始时间
3.1起始时间的确定
本协议规定的竞业限制起始时间为员工离职之日起。
3.2起始时间的变更
如双方同意变更竞业限制的起始时间,应签订书面变更协议。
第四章:竞业限制的终止条件
4.1合同终止条件
本协议规定的竞业限制期限届满,且员工已履行完毕竞业限制义务,本协议自行终止。
4.2竞业限制终止后的义务
竞业限制终止后,员工不得因本协议终止而泄露公司商业秘密或损害公司利益。
第五章:违约责任
5.1违反竞业限制条款的责任
员工违反竞业限制义务的,应向公司支付违约金,违约金数额为员工在违约期间从违反竞业限制行为中获取的全部收益。
5.2违约赔偿金额的计算
违约赔偿金额的计算方式为:违约金=违约期间从违反竞业限制行为中获取的全部收益。
5.3违约责任的免除
如员工因公司原因导致违反竞业限制义务,公司不得要求员工承担违约责任。
第六章:争议解决
6.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2仲裁机构的选择
双方同意选择__________仲裁委员会进行仲裁。
6.3仲裁地点与语言
仲裁地点为__________,仲裁语言为中文。
第八章:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
本协议的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
8.2合同解除的条件
双方同意解除本协议的,应签订书面解除协议,并经双方签字盖章生效。
第九章:合同的转让
9.1合同转让的条件
本协议不得转让给第三方。
9.2转让的程序与通知
如双方同意转让本协议,应签订书面转让协议,并通知对方。
第十章:必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的范围与界定
必威体育官网网址信息包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。
10.2必威体育官网网址义务的履行
员工应对公司必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
10.3必威体育官网网址信息的保护措施
公司应对必威体育官网网址信息采取相应的保护措施,确保
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