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智能环保行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:________________
住址:______________________
联系电话:__________________
第一条劳动合同内容
1.1甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则,甲方录用乙方为劳动合同制员工。
1.2乙方的工作岗位为:(请填写具体岗位),乙方的工作地点为甲方所在地。
1.3乙方的工作时间为:标准工时制/综合工时制,具体工作时间按照甲方的规定执行。
1.4乙方的工资待遇为:基本工资(元/月)+绩效工资+奖金+补贴,具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
1.5乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第二条双方权利和义务
2.1甲方权利和义务:
(1)按照合同约定提供工作岗位和工作条件;
(2)按时足额支付乙方工资待遇;
(3)为乙方缴纳社会保险和公积金;
(4)提供乙方职业培训和晋升机会;
(5)保障乙方依法享有各项权益;
(6)遵守国家法律法规,依法经营。
2.2乙方权利和义务:
(1)按照甲方规定的工作时间和工作地点工作;
(2)遵守甲方规章制度,服从甲方管理;
(3)保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密信息;
(4)不得利用职务之便谋取私利;
(5)积极参与公司的各项活动,提高自身业务能力;
(6)遵守国家法律法规,依法履行劳动者义务。
第三条合同期限
3.1本劳动合同期限为:(请填写合同期限,如三年、五年等)。
3.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第四条违约责任
4.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
4.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金(元)。
4.3甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇、缴纳社会保险和公积金的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付违约金(元)和赔偿金。
第五条争议解决
5.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
5.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同期满日止。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.甲方公积金登记证复印件
9.双方签订的劳动合同原件
10.甲方制定的规章制度汇编
11.甲方薪酬制度说明
12.乙方人事档案材料
13.乙方入职登记表
14.乙方试用期评价表
15.乙方转正评价表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方在工作中违反甲方规章制度,严重违反工作纪律。
3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇。
5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金。
6.甲方未按照合同约定提供乙方职业培训和晋升机会。
7.甲方未按照合同约定保障乙方合法权益。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。
3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工资:劳动者按照合同约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的一种长期储蓄。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗:与乙方沟通,了解原因,如需解除合同,按照合同约定办理。
2.乙方违反规章制度:根据公司规定进行纪律处分,严重者解除劳动合同。
3.乙
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