日照市塑料行业劳动合同范本.docx

日照市塑料行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年（月）。

1.2劳动合同起始日期为：__________年__月__日。

1.3劳动合同终止日期为：__________年__月__日。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况，安排乙方在__________岗位工作，乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。

3.3甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.4甲方在乙方试用期内的工资为：__________元/月。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方执行国家规定的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。

4.3乙方享有带薪年休假，具体按照甲方的规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

6.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

6.4乙方提前解除本劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。

第七条经济补偿

7.1双方解除或终止本劳动合同的，甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

7.2乙方符合下列情形之一的，甲方应当支付额外经济补偿：

（1）乙方因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（3）乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和技术秘密，乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2双方解除或终止本劳动合同的，乙方继续承担对甲方商业秘密和技术秘密的必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限至该秘密公开之日。

8.3乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同签订授权委托书（如有）

5.劳动争议仲裁委员会联系方式

6.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并按照法律规定支付违约金。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并支付违约金。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金。

5.乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的民事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权