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暂停劳动合同协议范例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
一、暂停劳动合同的依据
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定,甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以暂停乙方的劳动合同。
2.乙方因个人原因,需要暂停劳动合同的,应当向甲方提出书面申请,经甲方同意后,可以暂停劳动合同。
二、暂停劳动合同的期限
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,暂停劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方在暂停劳动合同期限届满前达成继续暂停劳动合同的协议,应签订书面协议,并明确暂停劳动合同的期限。
三、暂停劳动合同期间的权利和义务
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,并支付乙方工资。
2.乙方在暂停劳动合同期间,不得与其他用人单位建立劳动关系,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方在暂停劳动合同期间,应当按照甲方的要求,参加甲方组织的培训、学习等活动。
四、暂停劳动合同的解除
1.如双方在暂停劳动合同期限届满前达成解除劳动合同的协议,应签订书面协议,并明确解除劳动合同的原因、时间和方式。
2.如乙方在暂停劳动合同期间,违反本协议第三条约定的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
2.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、缴纳社会保险费等,乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费,并有权要求甲方支付赔偿金。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.如本协议履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.劳动合同原文复印件
4.社会保险缴费证明复印件
5.乙方银行账户信息
6.劳动合同暂停协议相关法律法规汇编
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、缴纳社会保险费等,视为违约行为。
2.乙方在暂停劳动合同期间,违反本协议第三条约定的,视为违约行为。
3.任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是用人单位与劳动者确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
2.暂停劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定,暂停劳动合同是指用人单位因生产经营需要,经与劳动者协商一致,暂时停止履行劳动合同的行为。
3.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当向对方支付的金钱。
4.赔偿金:指一方因违约行为给对方造成损失的,应当向对方支付的金钱赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、缴纳社会保险费等,乙方可以通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.乙方在暂停劳动合同期间,违反本协议第三条约定的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。
3.如双方在暂停劳动合同期限届满前达成解除劳动合同的协议,应签订书面协议,并明确解除劳动合同的原因、时间和方式。
五、所有应用场景:
1.甲方因生产经营需要,与乙方协商暂停劳动合同。
2.乙方因个人原因,向甲方提出暂停劳动合同的书面申请。
3.双方在暂停劳动合同期限届满前,达成继续暂停劳动合同的协议。
4.双方在暂停劳动合同期限届满前,达成解除劳动合同的协议。
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