日资企业人力资源劳动合同.docx

日资企业人力资源劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家日资企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的日常工作中，担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。

3.2乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作表现满意，甲乙双方签订正式劳动合同，甲方应按国家规定和公司规定支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等相关休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

第七条劳动纪律

第八条合同解除和终止

8.1在合同期限内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方的相关规定办理。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件（如有）

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方劳动行政部门许可证明复印件

9.甲方社会保险登记证复印件

10.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议复印件（如有）

11.甲方与乙方签订的竞业限制协议复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或者提前离职。

2.乙方未按照约定完成工作任务或者工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密或者违反竞业限制约定。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或者拖欠工资。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件不符合国家规定。

7.甲方未按照约定解除或者终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，允许劳动者参加劳动，但不计入劳动合同期限的一段期间。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.工作时间：劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的劳动时间。

5.休息休假：劳动者在劳动合同期限内依法享有的休息和休假的权利。

6.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前离职：按照合同约定和法律规定，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方工作质量不符合要求：甲方应提供具体的工作要求和标准，乙方应按照要求进行改进，严重不符合要求的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方泄露商业秘密或违反竞业限制：甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

4.甲方未按时支付工资或拖欠工资：甲方应立即支付乙方工资，并按照法律规定支付逾期支付工资的违约金。

5.甲方未缴纳社会保险费：甲方应补缴欠缴的社会保险费，并按照法律规定支付相应的违约金。

6.甲方未提供劳动保护或劳动条件不符合规定：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方的人身安全，并按照法律规定承担相应的法律责任。

五、所有应用场景：

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