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日资企业体育竞技劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):_______(日资企业全称)
地址:_______
联系电话:_______
联系人:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事体育竞技工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的安排下,从事_______(具体职位)工作,包括但不限于训练、比赛等活动。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第二条合同期限
2.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期满前,双方如需续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为每月人民币_______元(币种:人民币),按月支付。
3.2乙方参加比赛获得的成绩,按照甲乙双方约定给予奖励。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过_______小时,超出部分按加班计算。
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应依法安排乙方休息休假。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。
6.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家卫生标准,预防职业病的发生。
第七条知识产权
7.1乙方在合同期内所创造的成果,包括但不限于技术秘密、专利申请等,属于甲方所有。
7.2乙方在合同期内所参加的比赛,其相关权益归甲方所有。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币_______元。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):_______(日资企业全称)
乙方(劳动者):_______
签订日期:_______年_______月_______日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方规章制度
6.甲方工作场所安全评估报告
7.甲方提供的劳动保护用品清单
8.乙方比赛成绩证明
9.双方签订的必威体育官网网址协议
10.双方签订的竞业限制协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件,包括未提供安全的工作环境、劳动保护用品等。
2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等。
3.甲方未按照本合同约定提供社会保险待遇。
4.乙方未按照本合同约定提供劳动。
5.乙方未按照本合同约定必威体育官网网址甲方商业秘密。
6.乙方未按照本合同约定履行竞业限制义务。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取报酬的自然人。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
4.加班:指劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供劳动的时间。
5.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定提供劳动保护用品。
解决办法:乙方可以要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并可以依法向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。
解决办法:乙方可以要求甲方支付工资,并可以依法向劳动监察部门投诉。
3.问题:甲方未按照约定提供社会保险待遇。
解决办法:乙方可以要求甲方依法参加社会保险,并可以依法向社会保险行政部门投诉。
4.问题:乙方提前解除合同未支付违约金。
解决办法:甲方可以要求乙方支付违约金,并可以依法向劳动监察部门投诉。
5.问题:双方在履行合同过程中发生争议。
解决办法:双方可以通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.日资企业与从事体育竞技工作的劳动者
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