日资企业体育竞技劳动合同范本.docx

日资企业体育竞技劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______（日资企业全称）

地址：_______

联系电话：_______

联系人：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事体育竞技工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，从事_______（具体职位）工作，包括但不限于训练、比赛等活动。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条合同期限

2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币_______元（币种：人民币），按月支付。

3.2乙方参加比赛获得的成绩，按照甲乙双方约定给予奖励。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过_______小时，超出部分按加班计算。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应依法安排乙方休息休假。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。

6.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家卫生标准，预防职业病的发生。

第七条知识产权

7.1乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于技术秘密、专利申请等，属于甲方所有。

7.2乙方在合同期内所参加的比赛，其相关权益归甲方所有。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币_______元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______（日资企业全称）

乙方（劳动者）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方工作场所安全评估报告

7.甲方提供的劳动保护用品清单

8.乙方比赛成绩证明

9.双方签订的必威体育官网网址协议

10.双方签订的竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括未提供安全的工作环境、劳动保护用品等。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等。

3.甲方未按照本合同约定提供社会保险待遇。

4.乙方未按照本合同约定提供劳动。

5.乙方未按照本合同约定必威体育官网网址甲方商业秘密。

6.乙方未按照本合同约定履行竞业限制义务。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的时间。

5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护用品。

解决办法：乙方可以要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并可以依法向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并可以依法向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未按照约定提供社会保险待遇。

解决办法：乙方可以要求甲方依法参加社会保险，并可以依法向社会保险行政部门投诉。

4.问题：乙方提前解除合同未支付违约金。

解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并可以依法向劳动监察部门投诉。

5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：双方可以通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.日资企业与从事体育竞技工作的劳动者