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有限公司劳动合同签订义务
合同编号:__________
地址:________________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):________________
身份证号码:__________________
住址:________________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司需要,可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
3.乙方加班按照甲方规定的加班工资制度支付加班费。
四、福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。
五、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有法定的休息日和节假日。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
六、必威体育官网网址协议
1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满,如双方不再续签,则合同自然终止。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.双方对本合同的签订、履行、解释及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):_______有限公司
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度
6.甲方社会保险缴纳证明
7.乙方签名确认的工资条
8.乙方签名确认的加班记录
9.乙方签名确认的必威体育官网网址协议
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期间不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
6.乙方被依法追究刑事责任
7.甲方未按约定支付乙方工资
8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险
9.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品和培训机会
10.甲方未按约定提供乙方休假待遇
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律规范总称。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.社会保险:国家通过法律强制实行的,由劳动者、用人单位和社会共同承担的,为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。
4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位支付的额外劳动报酬。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义
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