晋江农业行业劳动合同样本.docx

晋江农业行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方招用乙方在甲方单位从事农业工作，乙方同意接受甲方雇佣，甲乙双方经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事农业工作，包括但不限于农作物的种植、养殖、农事活动等。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保持农业生产的持续发展和提高。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行定时工作制。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.3乙方根据工作性质和实际情况，可享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准和奖金制度按照甲方的内部规定执行。

4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理保险手续。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方依照本合同规定解除或终止劳动合同的，应一次性支付乙方经济补偿。

8.2乙方因违反本合同规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方工资支付证明

7.甲方社会保险缴纳证明

8.劳动保护设施合格证明

9.乙方体检报告

10.必威体育官网网址协议

11.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.甲方未按照约定支付工资的，属于违约行为。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险的，属于违约行为。

4.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。

5.乙方未按照约定完成工作任务的，属于违约行为。

6.甲方未按照约定提供劳动保护的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.工资：劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

5.经济补偿：用人单位依照法律规定，解除或终止劳动合同时，一次性支付给劳动者的补偿。

6.违约金：违反合同约定的一方，按照合同约定向守约方支付的赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳