酒店服务培训劳动合同模板.docx

酒店服务培训劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店服务培训师一职，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方担任甲方酒店服务培训师，负责对甲方酒店员工进行服务技能、服务理念等方面的培训。

2.乙方应按照甲方的要求，制定培训计划，进行培训课程的设计和实施。

3.乙方应保证培训内容的真实性和合法性，不得传授违法乱纪的内容。

4.乙方应积极参加甲方组织的各类会议、培训等活动，不断提升自身业务水平。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含税）。

2.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

4.乙方在试用期内的工资为人民币____元（含税）。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.乙方请假应提前向甲方提出申请，并获得甲方批准。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

2.甲方应保障乙方的身体健康，不得让乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

3.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。

4.甲方应定期为乙方进行健康检查。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

八、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的标准向甲方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工资支付证明

8.甲方社会保险缴纳证明

9.劳动合同文本

10.培训计划书

11.培训课程大纲

12.乙方绩效考核表

13.乙方出勤记录表

14.乙方培训反馈表

二、违约行为及认定：

2.乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

5.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职，给甲方造成重大损害。

6.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。

7.甲方未为乙方缴纳社会保险。

8.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同