2024年中专高级讲师岗位职责.docxVIP

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2024年中专高级讲师岗位职责

篇：高级讲师岗位职责高级讲师岗位职责

培训讲师岗位职责

一、初级讲师岗位职责：

1.培训课程规划和安排：在导师的指导下，进行培训课程开发，确定培训内容，确保培训安排符合培训需求；

2.培训课程资源管理：依据企业培训需求，培训内容，在导师指导下，收集、整理、评估相关课程、资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参加培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，依据课程反馈不断完身培训课程。

初级讲师任职资格：

1.工作阅历：一年以上培训内容相关工作阅历。

2.学问/技能：熟识员工培训制度和流程；娴熟运用ppt等办公软件。3.素养要求：

1）良好的人际理解与沟通协调实力和组织实力，擅长倾听；2）较好的文字功底和语言表达实力；3）思维灵敏；4）情愿与他人合作，主动与其他成员进行沟通沟通。中级培训师岗位职责：

1.培训规划和安排：帮助培训经理进行培训需求调研工作，参加拟定培训的详细规划、实施安排和实施方案，帮助进行培训课程管理，确保培训安排符合培训需求；

2.培训资源管理：依据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3.培训授课：了解学员需求，参加培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，依据课程反馈不断完身培训课程；

4.培训效果：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

中级培训讲师任资资格：

1.工作阅历：二年以上培训内容相关工作经验；培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求状况制定培训安排，并开发设计培训课程和编写教材；娴熟运用ppt等办公软件。3.素养要求：

1）人际理解与沟通实力：具备良好的沟通协调实力和组织实力，擅长制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的看法、爱好、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的缘由，并且能通过倾听与视察预料他人的反应；

2）思维实力：能够将困难问题进行有效分解，使之更简单被理解与把握，且能依据学问、阅历和常识，快速发觉问题的实质；

3）团队合作：情愿与他人合作，主动与其他成员进行沟通沟通，共同共享信息、学问、资源。高级培训师岗位职责：

1.培训需求调查：参加培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；

2.培训内容策划：依据培训需求，编制培训讲义，打算学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；

3.培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，依据课程反馈，不断完善培训课程；

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。任资资格：

1.工作阅历：三年以上培训内容相关工作经验；

2.学问/技能：熟识相关业务，能娴熟应用ppt制作培训教案、娴熟运用现代培训工具，娴熟运用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析实力和课程研发实力、良好的演讲实力；3.素养要求：

1）人际理解与沟通实力：擅长制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的看法、爱好、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的缘由，并且能通过倾听与视察预料他人的反应；

2）思维实力：能够将困难问题进行有效分解，使之更简单被理解与把握，且能依据学问、阅历和常识，快速发觉问题的实质；

3）影响力：能够有针对性地依