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晋江合作企业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立的企业,乙方愿意加入甲方成为其员工,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经充分协商,就双方的权利、义务达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
2.2乙方的工作地点为:__________
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方规定的工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方试用期的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.3甲方应按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
4.2国家法定节假日、休息日,乙方按甲方规定休息或放假。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条知识产权
7.1乙方在履行职务过程中创造的发明创造、技术成果等知识产权,属于甲方所有。
7.2乙方同意在合同解除或终止后,继续必威体育官网网址甲方商业秘密和知识产权,并不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在合同期间及合同解除或终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第九条合同解除和终止
9.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除合同。
9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)合同期内,甲方因客观原因依法进行经济性裁员的。
9.3合同期满,双方未达成续签协议的,合同自然终止。
第十条违约责任
10.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方损失。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他
12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同解除/终止证明书
8.乙方必威体育官网网址协议签字页
9.乙方授权书(如有)
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗或者未经甲方同意提前离职。
2.乙方在试用期结束后,未能达到甲方规定的考核标准。
3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。
4.乙方违反国家法律法规,导致甲方受到处罚或损失。
5.甲方未按照约定时间支付乙方工资。
6.甲方未为乙方缴纳社会保险。
7.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
8.其他双方在合同中约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,为了相互了解对方是否适合工作岗位而设定的一定期限。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措
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