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2024年房地产渠道总监岗位职责
篇:渠道总监岗位职责渠道总监岗位职责
渠道总监助理--岗位职责
渠道总监助理岗位设置的目的:帮助渠道总监管理管理团队、帮助渠道总监对渠道部销售工作的管理。
渠道总监助理来源:从渠道部现有人员提升
渠道总监助理工作职责:
晋升流程:渠道总监向公司人力资源提出-公司审核通过-晋升对象新岗位试用一个月-试用通过,公司正式公布并薪资调整,如试用不通过回到原有岗位
邬军试用起先时间:2024.10.17
渠道主管岗位说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:渠道主管隶属部门:销售部
岗位编码:干脆上级:销售副总经理
工资等级:干脆下级:销售专员
二、岗位工作概述
渠道主管的主要职责在于统筹进行渠道营销工作,精确驾驭渠道动态信息,维护渠道秩序,以支持市场的稳定和销售任务的达成。
工作职责与任务
1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和看法。2、执行公司制定的渠道销售政策。
3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。
4、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出分析。
5、选择、拓展区域内分销网络,包括参加制定拓展安排及参加主要客户的谈判。
6、管理、监控区域内分销网络,包括代理商的市场销量和价格体系;为代理商制定提货安排,监督代理商的商务操作;
7、提升代理商的经营理念,提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。8、定期与代理商进行沟通协调工作,维护渠道的稳定性,对违反销售政策的代理商提出惩罚看法。
9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动安排,按公司统一要求监督市场活动执行状况和促销完成状况。10、帮助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。
11、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。
12、对所负责的区域出现的各种问题刚好上报并提出解决方案。13、遵守公司制度以及部门工作规范;按时上交各种工作报表。14、主动与其他部门进行沟通与协调,做好部门间的帮助工作。15、完成上级领导交办的其他工作。
四、工作绩效标准
1、完成所负责地区销售目标和促销目标;2、完善区域内分销网络,渠道相对稳定;3、没有呆账或死账发生;
4、圆满执行公司制定的渠道销售政策,没有突发事务产生,没有长期得不到解决的问题。
五、岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作,因工作须要有时须要加班。
六、岗位工作环境
代理商。在公司内工作,温度、湿度相宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;但需常常外出接触
七、学问及教化水平要求1、市场营销学问;
2、渠道营销管理学问;3、产品动态及行业学问;
4、公司产品及技术应用方面的学问;5、经济合同、财务学问;
6、计算机基础学问及常用软件学问。
八、岗位技能要求
1、熟识公司产品、行业学问;
2、具备良好的人际交往实力、沟通实力;3、安排与组织实力;4、解决问题实力;5、化解冲突实力;6、人际沟通技巧;7、团队建设实力;
8、较强的口语表达实力;9、对市场有敏锐的视察力。
九、工作阅历要求
高校专科文化程度,互联网相关、经济或市场营销专业毕业,业绩优秀者至少1年以上相关工作阅历。
渠道经理聘请要求:
岗位概述:
依据公司战略目标,组织完成公司整体招商业务安排;与各类金融机构、大客户等渠道建立联系、发展渠道、拓展市场,推广产品,以达到完成渠道销售的目的。
发展空间:
渠道总监/营销总监
销售经理/投资管理部经理?渠道方面:
1.负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2.负责对整体招商销售安排和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责;
3.拓展销售渠道资源,与合作渠道建签订合作协议;
4.帮助渠道总监开
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