- 1、本文档共150页,其中可免费阅读45页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年12月2024年云南玉溪华宁县卫生健康局事业单位提前招考聘用医学专业人才15人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解
?
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)
1、我国延迟退休的政策将采取小步走、渐进式,并充分考虑不同群体的退休年龄现状和诉求,让相关群体有必要的准备期。这体现的哲理是()。
A、客观规律能限制主观能动性的发挥
B、重视量的积累,为实现事物的质变创造条件
C、事物由量变到质变再到新的量变,不断往复,无限循环
D、认识和利用客观规律必须发挥人的主观能动性
?
2、基层行政组织结构的基本形态是:
A、职能制
B、直线职能制
C
您可能关注的文档
- 2023年11月贵州遵义市重点人才“蓄水池”第一批岗位公开招聘10人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年11月辽宁现代服务职业技术学院招考聘用高层次人才9人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年11月辽宁省葫芦岛市南票区事业单位公开招考引进20名急需紧缺优秀人才笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年11月重庆国际人才交流大会事业单位考核招聘3097名紧缺高层次人才笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年11月重庆市属事业单位招考聘用244人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年11月重庆市江津区事业单位面向2024年应届高校毕业生公开招聘85名工作人员30笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年11月重庆市部分市属事业单位遴选工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年11月重庆市黔江区事业单位第四季度赴外考核招聘71名工作人员534笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年11月长沙市纪委监委公开招考2名普通雇员笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年11月陕西理工大学机械学院海内外优秀人才招聘笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
文档评论(0)