货运行业劳动合同书.docx

货运行业劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业的货运公司，乙方愿意加入甲方从事货运工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事货运工作，具体工作岗位、工作职责、工作内容等详见附件。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方工资实行月结，每月__日前甲方按时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付加班工资。

4.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

8.2甲方解除和终止本劳动合同的，应提前__天通知乙方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）详细信息

2.乙方（劳动者）详细信息

3.货运工作岗位说明

4.社会保险参保证明

5.必威体育官网网址协议

6.调解协议

7.劳动合同解除/终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动

2.乙方违反必威体育官网网址协议

3.甲方未按时支付工资

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费

5.甲方未提供符合安全标准的劳动保护设施和劳动条件

6.甲方未按照约定提供休假

7.其他双方约定的违约行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定或法律规定的义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳动者延迟提供劳动：按照合同约定督促劳动者履行合同义务；协商不成时，可依法申请劳动仲裁。

2.工资支付问题：确保工资支付符合国家法律法规和合同约定；建立完善工资支付制度。

3.劳动者必威体育官网网址义务问题：加强必威体育官网网址意识培训，签订必威体育官网网址协议，明确劳动者必威体育官网网址义务。

4.社会保险问题：依法参加社会保险，及时缴纳社会保险费，保障劳动者权益。

5.劳动条件问题：确保劳动条件符合国家安全生产标准，定期进行安全检查和培训。

6.休假问题：依法保障劳动者休假权益，制定合理的休假制度。

五、所有应用场景：

1.甲方为货运公司，乙方为货运行业劳动者时。

2.甲方与乙方均为中华人民共和国境内的合法企业或个体工商户时。

3.甲方与乙方均具备完全民事行为能力时。

4.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订