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安徽艺术行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲乙双方同意,乙方在甲方从事__________(岗位名称)工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
1.2乙方应具备与岗位相适应的__________(职业资格或技能要求),并按照甲方的要求进行在职培训。
1.3甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合劳动安全、卫生、消防等法律法规要求的劳动条件。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2甲乙双方同意,试用期为__________个月,自乙方入职之日起计算。试用期内,乙方享有劳动报酬,甲方有权解除劳动合同,无需支付经济补偿。
2.3试用期满后,甲乙双方继续履行本劳动合同。如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资,工资结构为基本工资加绩效奖金。
3.2乙方工资标准为每月__________元人民币,基本工资为__________元人民币,绩效奖金根据乙方工作业绩和甲方规定发放。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体保险待遇按国家和地方规定执行。
3.4甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方,如遇节假日,提前至最近的工作日支付。
第四条工作时间和休息休假
4.1甲方执行__________(标准工时制或综合工时制)工作制度,乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权,如工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
4.3乙方享有带薪年休假,根据国家规定和甲方规章制度执行。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全、卫生、消防等法律法规要求的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,关心乙方的工作和生活,保护乙方的合法权益。
5.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全,防止职业病。
第六条必威体育官网网址和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等,应予以严格必威体育官网网址。
6.2乙方不得利用甲方的知识产权和资源从事与甲方利益相冲突的活动。
6.3乙方在劳动合同期内,所创作的知识产权成果属于甲方所有,未经甲方同意,乙方不得以任何形式使用或披露。
第七条解除和终止劳动合同的条件
(1)乙方达到法定退休年龄或合同约定的退休条件;
(2)乙方因病因残不能履行劳动合同规定的职责;
(3)乙方未经甲方同意,擅自离岗或兼职;
(4)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同;
(5)甲方因生产经营需要,依法解除劳动合同。
7.2解除和终止劳动合同,甲乙双方应办理相关手续,甲方一次性支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
8.2甲乙双方在履行劳动合同过程中,发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方规章制度执行。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.社会保险缴纳证明
4.甲方规章制度
5.甲方安全生产规章制度
6.甲方必威体育官网网址协议
7.知识产权相关文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定履行工作职责,认定违约。
2.乙方未经甲方同意,擅自离岗或兼职,认定违约。
3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,认定违约。
4.甲方未按合同约定支付工资、加班费、经济补偿等,认定违约。
5.甲方未为乙方提供符合劳动安全、卫生、消防等法律法规要求的劳动条件,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定
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