法律咨询劳动合同章保障法律质量.docx

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法律咨询劳动合同章保障法律质量

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业,乙方愿意加入甲方,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同约定的条款:

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为:__________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。

1.2本劳动合同的期限为:__________(起止日期/工作任务完成)。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为:__________。

2.2乙方的工作任务是:__________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为:__________(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)。

3.2乙方的工作地点为:__________。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为:__________(货币形式/实物形式)。

4.2乙方的工资支付时间为:__________。

第五条社会保险和福利

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

7.2乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前__________日通知对方。

8.2在合同期内,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除合同。

8.3在合同期内,如甲方依法解散、破产或转让,本合同即行终止。

第九条争议解决

9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向__________(仲裁委员会/人民法院)提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金参保证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方组织机构代码证复印件

8.甲方税务登记证复印件

9.甲方劳动合同样本

10.甲方规章制度

11.乙方体检报告

12.乙方银行账户信息

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于劳动场所、劳动工具、劳动保护等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

5.乙方未按照合同约定提供个人信息,包括但不限于学历、资格、体检报告等。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务。

7.乙方未按照合同约定遵守劳动纪律,包括但不限于迟到、早退、旷工等。

8.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位:依法成立,具有法人资格,雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、社会组织等。

3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动合同关系的人。

4.劳动报酬:用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定生活保障的制度。

6.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。

7.劳动保护:国家为保障劳动者人身安全和健康,对劳动条件、劳动环境、劳动工具等进行管理的规定。

8.劳动纪律:劳动者在劳动关系中应遵守的行为规范。

9.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供相应的劳动条件。如甲方拒不改正,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付违约金。

2.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付应付

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