智能服务行业员工合同模板.docx

智能服务行业员工合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

【全称】

【地址】

【法定代表人】

【联系方式】

乙方（员工）：

【全称】

【身份证号码】

【住址】

【联系方式】

鉴于甲方为智能服务行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.2双方同意，合同期限届满前【提前通知期限】日内，任何一方有权选择是否续签本合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，主要职责为【工作职责】。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为【月薪】元人民币，每月【发放日期】发放。

3.2乙方的工作奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方的工作时间，按照甲方的作息时间执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第六条培训

6.1甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的培训。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后【必威体育官网网址期限】内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任。

第八条解除和终止合同

8.1双方同意，本合同解除或终止的条件如下：

（1）合同期限届满，双方未能续签；

（2）乙方提前【通知期限】书面通知解除本合同；

（3）甲方因客观原因解除本合同；

（4）双方协商一致解除或终止本合同。

8.2解除或终止本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________日期：【签订日期】

乙方（签字）：__________日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的必威体育官网网址协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.乙方的工作职责说明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。

4.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

7.甲方未按照约定提供乙方培训、晋升机会。

8.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指智能服务行业的用人单位。

3.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.工作职责：乙方在甲方的工作任务和职责。

6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.劳动保护：用人单位为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

10.培训：甲方为提升乙方工作能力，提供的学习和锻炼机会。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，要求其尽快到岗；如系甲方原因，协商调整到岗时间。

2.乙方工作质量不符合要求：及时给予指导和建议，提供培训机会，如乙方仍不能满足要求，按约定处理。

3.乙方泄露甲方秘密：立即启动必威体育官网网址协议约定的违约责任，要求乙方承担违约责任。

4.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度处理，如警告、罚款、解除合同等。

5.甲方未按时支付工资：及时支付工资，