餐饮服务员长期工作合同模板.docx

餐饮服务员长期工作合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供餐饮服务工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证服务质量。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要确定。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

2.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。

3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.3乙方的工作岗位、工作内容发生变动的，甲方应相应调整乙方的工资待遇。

第四条福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。

4.3乙方因公受伤、患病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应的医疗费用。

4.4乙方在本单位工作满一定年限的，有权享受甲方提供的年假、探亲假等福利待遇。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方应按照甲方的要求，签订必威体育官网网址协议，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第六条解除和终止合同

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方违反本合同的，甲方有权解除或终止本合同。

6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.必威体育官网网址协议

5.工作服及工作用品清单

6.岗位职责说明

7.考勤记录表

8.工资条

9.社会保险缴纳证明

10.年假、探亲假等相关福利待遇申请表格

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供餐饮服务工作，或迟到、早退、矿工严重违反甲方规章制度。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

5.甲方违反合同规定解除或终止合同。

6.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。

三、法律名词及解释：

1.餐饮服务员：指在餐饮场所为顾客提供点餐、送餐、收银等服务的人员。

2.工作时间：指员工在用人单位规定的正常工作时间内在岗位上提供劳动的时间。

3.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。

4.必威体育官网网址协议：指双方签订的约定乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密的协议。

5.违约行为：指合同双方违反合同约定的事实行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中受伤，如何处理？

解决办法：立即送医治疗，并报告保险公司，按照工伤保险流程处理。

2.乙方突然离职，如何处理？

解决办法：提前一个月通知甲方，按照合同约定办理离职手续，如有违约金按照合同约定扣除。

3.甲方拖欠乙方工资，如何处理？

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及加班费。

4.乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？

解决办法：按照必威体育官网网址协议约定处理，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。

五、所有应用场景：

1.餐饮服务员入职签订合同。

2.餐饮服务员工作过程中变更合同内容。

3.餐饮服务员离职时解除合同。

4.甲方依法解除与餐饮服务员合同。

5.乙方在工作中发生工伤或疾病。

6.甲方拖欠乙方工资或未缴纳社会保险费。

7.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。