无锡市船舶制造工程师劳动合同.docx

无锡市船舶制造工程师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：无锡市船舶制造工程师劳动合同

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第一条劳动合同的类型

1.1本劳动合同的类型为：固定期限劳动合同。

1.2合同期限为：自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事船舶制造工程师相关工作。

（1）负责船舶的设计、计算、绘图等工作；

（2）参与船舶生产过程中的技术指导和技术监督；

（3）协助完成船舶的试验、检验和验收工作；

（4）参与船舶制造技术的研发和改进；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：无锡市。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

5.2乙方工资支付方式为：按月支付。

5.3乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金、津补贴、加班费等。

第六条社会保险

6.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动保护

7.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。

第八条培训

8.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十条解除和终止劳动合同的条件

10.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

10.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。

10.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）合同期内，乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）合同期内，乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

第十一条经济补偿

11.1乙方解除劳动合同的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。

11.2甲方解除劳动合同的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。

第十二条争议解决

12.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条其他

13.1本劳动合同

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证明复印件

3.无锡市船舶制造工程师岗位职责说明

4.无锡市船舶制造工程师绩效考核标准

5.无锡市船舶制造工程师培训计划

6.无锡市船舶制造工程师必威体育官网网址协议

7.无锡市船舶制造工程师劳动合同解除/终止证明

8.无锡市船舶制造工程师经济补偿计算公式

二、违约行为及认定：

2.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

3.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。

7.其他违反法律法规及合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.