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日文版劳动合同美发行业
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为一家专业从事美发行业的公司,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的业务目标而努力工作。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同的各项条款。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2除非双方提前终止本合同,否则本合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在本合同期间的工作岗位为美发师,负责为客户提供美发服务。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方规定执行。
3.2乙方应按照甲方的工作安排,参加必要的加班工作。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2乙方的工作绩效将作为发放奖金的依据,奖金金额根据乙方的工作业绩和甲方规定确定。
4.3乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除和终止
(1)双方协商一致解除;
(2)乙方提前解除,需提前一个月通知甲方;
(3)甲方根据法律规定解除;
(4)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
(1)合同期限届满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方丧失劳动能力;
(4)法律规定的其他情形。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的,可以在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方美发行业许可证复印件
5.社会保险缴纳证明
6.工资支付证明
7.甲方规章制度
8.乙方工作绩效考核标准
二、违约行为及认定:
2.乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息;
3.乙方提前解除合同未提前通知甲方;
4.乙方未按照甲方要求参加加班工作;
5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及加班费;
6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险;
7.甲方未按照约定提供乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇;
8.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工作时间:劳动者根据用人单位的规定,在规定的工作岗位上工作的时间。
5.劳动报酬:劳动者按照约定提供劳动力,用人单位支付的工资、奖金、加班费等。
6.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。
7.福利待遇:用人单位依法给予劳动者的带薪年假、节假日福利等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
解决办法:甲方有权依据合同约定,要求乙方改正或解除合同。
2.问题:乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。
3.问题:乙方提前解除合同未提前通知甲方。
解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙
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