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暂停劳动合同

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的员工，鉴于双方本着平等自愿、公平公正的原则，现就双方之间的劳动合同暂停事宜达成如下协议：

一、劳动合同暂停的基本情况

1.1甲方因生产经营需要，决定自______年______月______日起，与乙方暂停劳动合同。

1.2暂停劳动合同的期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3暂停劳动合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持与甲方的联系，随时应对甲方的召唤。

二、劳动合同暂停期间的相关事项

2.1工资待遇

甲方在暂停劳动合同期间，每月支付乙方基本工资人民币______元。

2.2福利待遇

乙方在暂停劳动合同期间，不享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。

2.3工作任务

乙方在暂停劳动合同期间，应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

2.4必威体育官网网址协议

乙方在暂停劳动合同期间，仍应遵守甲乙双方签订的《必威体育官网网址协议》，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

三、劳动合同暂停期满后的处理方式

3.1劳动合同暂停期满后，如甲方仍需暂停劳动合同，应提前一个月通知乙方。

3.2劳动合同暂停期满后，如甲方恢复正常生产经营，乙方愿意继续履行劳动合同的，甲方应与乙方恢复劳动合同。

3.3劳动合同暂停期满后，如甲方不再需要暂停劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为乙方办理终止劳动合同手续。

四、违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。

4.2如因甲方原因导致劳动合同暂停期间超过本协议约定的期限，甲方应按照乙方暂停劳动合同前的工资待遇，支付乙方相应的经济补偿。

五、争议解决

5.1对于本协议的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.劳动合同暂停协议

2.必威体育官网网址协议

3.工资发放证明

4.保险证明

5.公司规章制度

6.员工名册

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资，或支付工资低于当地最低工资标准的，视为甲方违约。

2.乙方在劳动合同暂停期间，违反必威体育官网网址协议泄露甲方商业秘密的，视为乙方违约。

3.甲方未按约定时间恢复劳动合同的，视为甲方违约。

4.乙方未按约定完成甲方安排的工作任务，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同暂停：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同暂停是指用人单位因生产经营需要，与劳动者暂时停止履行劳动合同的行为。

2.必威体育官网网址协议：是指甲乙双方签订的，乙方承诺在劳动合同期间及终止后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的协议。

3.违约行为：是指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定，导致合同无法履行或者合同目的不能实现的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方生产经营困难，无法按时支付乙方工资。

解决办法：双方协商暂时降低工资标准，待生产经营状况好转后恢复原工资标准。

2.乙方在劳动合同暂停期间，因个人原因泄露甲方商业秘密。

解决办法：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失，必要时甲方可以解除劳动合同。

3.劳动合同暂停期满后，甲方因经营需要不再恢复劳动合同。

解决办法：甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，为乙方办理终止劳动合同手续，并支付经济补偿。

五、所有应用场景：

1.企业因生产经营需要，暂时停止与员工履行劳动合同。

2.企业与员工签订必威体育官网网址协议，确保企业商业秘密、技术秘密等不被泄露。

3.企业因生产经营好转，需要与员工恢复劳动合同。

4.员工在劳动合同暂停期间，违反必威体育官网网址协议泄露企业商业秘密。

5.企业因生产经营困难，与员工协商降低工资标准。

6.企业因经营需要，不再恢复劳动合同，与员工终止劳动合同关系。