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暂停劳动合同
合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司,乙方是甲方的员工,鉴于双方本着平等自愿、公平公正的原则,现就双方之间的劳动合同暂停事宜达成如下协议:
一、劳动合同暂停的基本情况
1.1甲方因生产经营需要,决定自______年______月______日起,与乙方暂停劳动合同。
1.2暂停劳动合同的期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.3暂停劳动合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度,保持与甲方的联系,随时应对甲方的召唤。
二、劳动合同暂停期间的相关事项
2.1工资待遇
甲方在暂停劳动合同期间,每月支付乙方基本工资人民币______元。
2.2福利待遇
乙方在暂停劳动合同期间,不享受甲方提供的任何福利待遇,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。
2.3工作任务
乙方在暂停劳动合同期间,应按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任务。
2.4必威体育官网网址协议
乙方在暂停劳动合同期间,仍应遵守甲乙双方签订的《必威体育官网网址协议》,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。
三、劳动合同暂停期满后的处理方式
3.1劳动合同暂停期满后,如甲方仍需暂停劳动合同,应提前一个月通知乙方。
3.2劳动合同暂停期满后,如甲方恢复正常生产经营,乙方愿意继续履行劳动合同的,甲方应与乙方恢复劳动合同。
3.3劳动合同暂停期满后,如甲方不再需要暂停劳动合同,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,为乙方办理终止劳动合同手续。
四、违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担相应的违约责任。
4.2如因甲方原因导致劳动合同暂停期间超过本协议约定的期限,甲方应按照乙方暂停劳动合同前的工资待遇,支付乙方相应的经济补偿。
五、争议解决
5.1对于本协议的签订、履行、终止、解除及效力等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
5.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.劳动合同暂停协议
2.必威体育官网网址协议
3.工资发放证明
4.保险证明
5.公司规章制度
6.员工名册
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付乙方工资,或支付工资低于当地最低工资标准的,视为甲方违约。
2.乙方在劳动合同暂停期间,违反必威体育官网网址协议泄露甲方商业秘密的,视为乙方违约。
3.甲方未按约定时间恢复劳动合同的,视为甲方违约。
4.乙方未按约定完成甲方安排的工作任务,视为乙方违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同暂停:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同暂停是指用人单位因生产经营需要,与劳动者暂时停止履行劳动合同的行为。
2.必威体育官网网址协议:是指甲乙双方签订的,乙方承诺在劳动合同期间及终止后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的协议。
3.违约行为:是指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定,导致合同无法履行或者合同目的不能实现的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方生产经营困难,无法按时支付乙方工资。
解决办法:双方协商暂时降低工资标准,待生产经营状况好转后恢复原工资标准。
2.乙方在劳动合同暂停期间,因个人原因泄露甲方商业秘密。
解决办法:乙方承担违约责任,赔偿甲方损失,必要时甲方可以解除劳动合同。
3.劳动合同暂停期满后,甲方因经营需要不再恢复劳动合同。
解决办法:甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,为乙方办理终止劳动合同手续,并支付经济补偿。
五、所有应用场景:
1.企业因生产经营需要,暂时停止与员工履行劳动合同。
2.企业与员工签订必威体育官网网址协议,确保企业商业秘密、技术秘密等不被泄露。
3.企业因生产经营好转,需要与员工恢复劳动合同。
4.员工在劳动合同暂停期间,违反必威体育官网网址协议泄露企业商业秘密。
5.企业因生产经营困难,与员工协商降低工资标准。
6.企业因经营需要,不再恢复劳动合同,与员工终止劳动合同关系。
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