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论秘书人员的执行力及提升途径
摘要
执行力是秘书工作中一项非常重要的能力,执行力的强弱直接影响秘书工作的效率。本文以秘书人员的执行力作为研究对象,分别从执行力、秘书人员与执行力、影响秘书人员执行力的因素、提升秘书人员执行力的途径四个方面展开论述,采用文献研究法、归纳总结法等研究方法,最终得出提升秘书人员执行力的有效途径,以期帮助秘书人员提升其执行力,从而实现秘书工作的高效落实,推动秘书工作的进一步发展。
关键词:执行力;因素;途径
ABSTRACT
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