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日资企业化学工业劳动合同格式
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家专业从事化学工业的企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的经营目标而努力工作,双方经友好协商,本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.如双方同意续签,应在本合同期满前____日内书面通知对方,并签订新的劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度、工作流程和要求。
2.乙方应按照甲方的安排,认真履行岗位职责,完成工作任务,提高工作质量。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方应严格执行国家和地方关于工作时间与休息休假的规定,保障乙方的合法权益。
第五条劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。
第六条知识产权
1.乙方在甲方工作期间所创作的职务成果,包括但不限于技术成果、文学作品等,均属于甲方所有。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
3.乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密,并不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相同或相似的业务。
第七条解除和终止合同的条件
1.甲乙双方同意解除或终止本合同的,应当书面通知对方。
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律的;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的;
(7)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(8)本合同约定的其他解除或终止条件。
3.乙方解除或终止本合同的,应提前____日书面通知甲方。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
2.乙方违反本合同的约定,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
3.甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为应付工资的____%。
第九条争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.甲方不服仲裁裁决的,可以在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
(本合同内容仅为范本,具体条款请根据实际情况进行修改和完善。)
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方薪酬制度及相关规定
8.甲方规章制度、工作流程和要求
9.社会保险缴费证明
10.其他与合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除本合同。
2.乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律的,甲方有权解除本合同。
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除本合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的,甲方有权解除本合同。
5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的,甲方有权解除本合同。
6.乙方被依法追究刑事责任的,甲方有权解除本合同。
7.
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