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日资企业建筑工程劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据实际情况及乙方的工作表现,可提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在本劳动合同期内,应认真履行甲方赋予的职位职责,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方的工作岗位、工作任务及职责范围由甲方根据实际需要进行调整,乙方应予以服从。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等,按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得克扣、拖欠乙方工资。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
3.乙方请假、加班等情况,应按照甲方的考勤制度执行。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。
3.乙方在工作中因公受伤、患病的,甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供救治和保障。
第七条商业秘密和知识产权
1.乙方在劳动合同期内,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,负有必威体育官网网址义务。
2.乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
3.乙方在劳动合同期内,创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权,属于甲方所有。
第八条解除和终止劳动合同的条件
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除和终止本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的工作的;
(5)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
2.甲方解除和终止本劳动合同的,应依照国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。
第九条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反国家法律法规和本劳动合同的,乙方有权要求甲方改正,并依法承担赔偿责任。
第十条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3.本劳动合同的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。
甲方(签字):__________
乙方(签字):__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方规章制度复印件
7.劳动合同解除/终止证明
8.经济补偿支付证明
9.甲方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的工作
5.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立
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