劳动合同封面建筑工程.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同封面建筑工程

合同编号:__________

名称:____________________________

地址:____________________________

联系人:_________________________

联系电话:_______________________

名称:____________________________

地址:____________________________

联系人:_________________________

联系电话:_______________________

第一条劳动合同内容

1.1工作内容:乙方在本合同约定的岗位上履行职务,完成甲方安排的工作任务。具体岗位职责、工作要求和考核标准详见附件一。

1.2工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。具体工作时间安排详见附件二。

1.3劳动报酬:乙方按照本合同约定的工资标准和工作量计酬。具体工资待遇和支付方式详见附件三。

1.4社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。具体保险待遇和缴纳标准详见附件四。

1.5福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。具体待遇详见附件五。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方同意,本劳动合同期满后,如甲方继续雇佣乙方,双方可签订无固定期限的劳动合同。

第三条试用期

3.1本劳动合同约定试用期为____个月,自乙方正式上岗之日起计算。

3.2试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现和综合素质进行考察。

3.3试用期内,乙方应严格遵守甲方规章制度,认真履行职务。

3.4试用期内,甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第四条必威体育官网网址协议

4.1乙方同意,在合同期限内及解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他必威体育官网网址信息。

4.2乙方同意,在合同期限内及解除合同后一年内,不得利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的工作。

4.3甲方同意,在乙方履行必威体育官网网址义务的前提下,为乙方提供必要的业务培训和技术支持。

第五条解除和终止劳动合同的条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失;

(3)乙方未经甲方同意,擅自离岗或拒绝履行职务;

(4)乙方提供虚假个人资料或隐瞒重要事实;

(5)乙方涉嫌违法犯罪,被有关部门采取强制措施;

(6)法律、法规规定的其他情形。

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;

(3)甲方未按照本合同约定提供劳动条件;

(4)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益;

(5)乙方因病或伤残无法继续从事原工作;

(6)法律、法规规定的其他情形。

第六条违约责任

6.1双方违反本合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

6.2双方同意,违约金按照甲方损失的____%计算。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2双方同意,争议解决过程中,不得影响乙方的工资待遇和福利。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签名):______________________

乙方(签名):______________________

签订日期:________________________

一、附件列表:

1.附件一:岗位职责和要求

2.附件二:工作时间安排

3.附件三:工资待遇和支付方式

4.附件四:社会保险待遇和缴纳标准

5.附件五:福利待遇

二、违约行为及认定:

1.甲方违反本合同约定,未支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、未提供劳动条件或违反法律法规侵犯乙方合法权益的,认定为甲方违约。

2.乙方违反本合同约定,如严重违反甲方规章制度、提供虚假个人资料或隐瞒重要事实、擅自离岗或拒绝履行职务等,认定为乙方违约。

3.双方在履行本合同过程中发生纠纷,经友好协商不成,一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.甲方:指用人单位。

3.乙方:指劳动者。

4.工作时间:指乙方按照甲方规定的作息时间上班的时间。

5.劳动报酬:指乙方按照本合同约定的工资标准和工作量计酬的报酬。

6.社会保险:指甲方依法为乙方参加的社会保险,包括养老保险

文档评论(0)

135****2372 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档