广告行业公关专员劳动合同.docx

广告行业公关专员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意按照甲方规定的试用期限进行试用期，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事广告行业公关专员工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补貼等按照甲方的规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

2.乙方享有甲方的其他福利待遇，如年终奖、员工体检、培训等。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。

3.乙方因过失被解除劳动合同。

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

5.乙方因国家法律法规规定的其他原因解除或终止劳动合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件

2.甲方（用人单位）的税务登记证复印件

3.乙方（劳动者）的身份证复印件

4.乙方（劳动者）的学历证书复印件

5.乙方（劳动者）的资格证书复印件

6.劳动合同书

7.试用期协议书

8.甲方（用人单位）的规章制度

9.甲方（用人单位）的员工手册

10.乙方（劳动者）的入职登记表

11.乙方（劳动者）的工作岗位说明书

12.甲方（用人单位）的培训计划

13.乙方（劳动者）的培训考核记录

14.甲方（用人单位）的工资表

15.甲方（用人单位）的福利制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备等。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照本合同约定提供社会保险待遇。

4.甲方未按照本合同约定提供休假待遇。

5.乙方未按照甲方的规定完成工作任务，造成甲方经济损失。

6.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同约定。

7.乙方未经甲方同意，擅自离岗或提前解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合所招聘岗位要求而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。

4.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。

5.休息休假：劳动者在用人单位规定的作息时间内，休息、休假的时间。

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