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昆山市生物科技劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
第三条乙方应认真履行岗位职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
三、劳动报酬
第四条乙方的工资为____元/月(人民币,下同),甲方按月支付乙方工资。
第五条乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
四、福利待遇
第六条甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等假期,具体待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护与劳动条件
第八条甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。
第九条甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、解除和终止合同
第十条甲乙双方解除或终止本合同时,应提前____天书面通知对方。
第十一条乙方提前解除本合同的,应支付甲方违约金____元。
七、争议解决
第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十四条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除/终止通知书
6.劳动争议仲裁申请书
7.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提前通知解除/终止合同,认定违约。
2.乙方未履行岗位职责,违反甲方规章制度,认定违约。
3.甲方未按约定支付乙方工资,认定违约。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定违约。
5.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间提前通知解除/终止合同。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需乙方支付违约金,应提前书面通知乙方。
2.问题:乙方未履行岗位职责,违反甲方规章制度。
解决办法:甲方应依据规章制度对乙方进行警告、罚款等相应的处罚。
3.问题:甲方未按约定支付乙方工资。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如逾期支付,应支付乙方逾期付款的违约金。
4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险,以免产生法律风险。
5.问题:甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境。
解决办法:甲方应定期进行安全检查,改善工作环境,确保乙方的人身安全。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘新员工时,与乙方签订劳动合同。
2.甲方与乙方变更、解除或终止劳动合同。
3.甲方支付乙方劳动报酬,为乙方缴纳社会保险。
4.甲方提供乙方安全、卫生的工作环境。
5.甲方、乙方发生劳动争议时,通过协商、调解、仲裁等途径解决。
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