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昆山市生物科技劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

第三条乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

三、劳动报酬

第四条乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。

第五条乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、福利待遇

第六条甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等假期，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

第八条甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

第九条甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、解除和终止合同

第十条甲乙双方解除或终止本合同时，应提前____天书面通知对方。

第十一条乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金____元。

七、争议解决

第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止通知书

6.劳动争议仲裁申请书

7.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知解除/终止合同，认定违约。

2.乙方未履行岗位职责，违反甲方规章制度，认定违约。

3.甲方未按约定支付乙方工资，认定违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。

5.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间提前通知解除/终止合同。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需乙方支付违约金，应提前书面通知乙方。

2.问题：乙方未履行岗位职责，违反甲方规章制度。

解决办法：甲方应依据规章制度对乙方进行警告、罚款等相应的处罚。

3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方逾期付款的违约金。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，以免产生法律风险。

5.问题：甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境。

解决办法：甲方应定期进行安全检查，改善工作环境，确保乙方的人身安全。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方变更、解除或终止劳动合同。

3.甲方支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险。

4.甲方提供乙方安全、卫生的工作环境。

5.甲方、乙方发生劳动争议时，通过协商、调解、仲裁等途径解决。