昆山市电信行业劳动合同样本.docx

昆山市电信行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为旗下员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方共同维护甲方的利益，现经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方工作，职位为__________，主要工作职责为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元/月。

3.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享受国家规定的节假日休息，并根据工作性质享受相应的加班费。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条劳动保护和职业培训

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务水平。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。

7.3甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方必威体育官网网址协议

7.社会保险缴纳证明

8.工资支付证明

9.甲方培训资料

二、违约行为及认定：

1.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

2.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方。

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成经济损失。

4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

6.甲方未按约定为乙方提供职业培训。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.必威体育官网网址协议：乙方在劳动关系存续期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的协议。

3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

4.经济补偿：用人单位根据国家规定，依法解除或终止劳动合同时，向劳动者支付的补偿金。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间提供身份证明等资料。

解决办法：提醒乙方及时提供相关资料，否则视为乙方违反合同约定。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。

3.问题：乙方在工作中因操作不当导致设备损坏。

解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与乙方续签劳动合同。

3.甲方为乙方提供社会保险缴纳服务。

4.甲方支付乙方工资及加班费。

5.甲方为乙方提供职业培训。

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