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昆山市电信行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方为旗下员工,乙方愿意接受甲方的聘请,双方共同维护甲方的利益,现经友好协商,达成如下协议:
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方工作,职位为__________,主要工作职责为__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为人民币(大写):__________元整(小写):_____元/月。
3.2甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方享受国家规定的节假日休息,并根据工作性质享受相应的加班费。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条劳动保护和职业培训
5.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
5.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训,提高乙方的业务水平。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。
7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除劳动合同。
7.3甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度
6.甲方必威体育官网网址协议
7.社会保险缴纳证明
8.工资支付证明
9.甲方培训资料
二、违约行为及认定:
1.乙方违反必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
2.乙方提前解除或终止合同,未按约定提前通知甲方。
3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成经济损失。
4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。
5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
6.甲方未按约定为乙方提供职业培训。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.必威体育官网网址协议:乙方在劳动关系存续期间及离职后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的协议。
3.违约金:违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
4.经济补偿:用人单位根据国家规定,依法解除或终止劳动合同时,向劳动者支付的补偿金。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间提供身份证明等资料。
解决办法:提醒乙方及时提供相关资料,否则视为乙方违反合同约定。
2.问题:甲方未按约定支付乙方工资。
解决办法:乙方可向甲方提出支付工资的要求,甲方应在规定时间内支付。
3.问题:乙方在工作中因操作不当导致设备损坏。
解决办法:乙方应承担相应的赔偿责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。
4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,否则乙方有权要求甲方补缴。
五、所有应用场景:
1.甲方为新入职员工签订劳动合同。
2.甲方与乙方续签劳动合同。
3.甲方为乙方提供社会保险缴纳服务。
4.甲方支付乙方工资及加班费。
5.甲方为乙方提供职业培训。
6.
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