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昆明媒体行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

三、劳动报酬

第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：

1.基本工资：每月____元。

2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方规定另行确定。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假

第四条乙方每周工作____天，每天工作____小时。

第五条乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方节假日休息。

五、劳动保护和劳动条件

第六条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。

第七条甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

六、解除和终止劳动合同的条件

第八条双方协商一致，可以解除本劳动合同。

第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的。

2.乙方严重违反甲方规章制度的。

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

6.乙方被依法追究刑事责任的。

第十条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲方违反本合同其他约定的。

七、违约责任

第十一条双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

第十三条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的必威体育官网网址协议

8.双方签订的竞业限制协议

9.甲方规章制度

10.乙方岗位说明书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方违反本合同其他约定的，属于违约行为。

5.乙方未按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务的，属于违约行为。

6.乙方违反国家法律法规，保守甲方的商业秘密和机密信息，属于违约行为。

7.乙方未积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。

3.基本工资：劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得到的工资。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

5.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或者必威体育官网网址协议中约定的，限制劳动者在离职后一定期限内从事与原职务相同或者相似的经营活动或者就业的权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未及时足额支付劳动报酬