晋江加盟店劳动合同范本.docx

晋江加盟店劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非双方提前解除劳动合同，否则本劳动合同期满后自动续签。

第二条工作内容

1.乙方在甲方晋江加盟店担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。

2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元。

2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

3.乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，珍爱生命，注重自身安全。

第七条必威体育官网网址条款

1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条劳动合同的解除和终止

1.双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方。

2.劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

4.甲方违法规定，乙方有权解除劳动合同。

第九条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.双方应尊重对方合法权益，维护劳动合同的尊严。

3.双方在签订劳动合同过程中，提供的信息应真实有效。

4.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险参保证明

4.劳动者的劳动合同申请表

5.劳动者的个人信息登记表

6.劳动者的入职培训记录表

7.劳动者的考勤记录表

8.劳动者的绩效评估报告

9.劳动者的离职申请表

10.劳动者的离职证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方未按照约定必威体育官网网址甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权解除劳动合同。

5.甲方未按照约定提供乙方社会保险，乙方有权解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供完整的个人信息。

解决办法：要求乙方补充完整个人信息，并在规定时间内提供。

2.问题：乙方未按照约定提供劳动。

解决办法：与乙方沟通，明确工作职责和要求，必要时进行培训和调整。

3.问题：甲方未按照约定支付工资和福利待遇。

解决办法：甲方应及时足额支付工资，按照国家规定提供福利待遇。

4.问题：甲方未按照约定提供社会保险。

解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的晋江加盟店招聘员工时。

2.甲方为已有的晋江加盟店招聘新员工时。

3.甲方与现有员工续签劳动合同时。

4.甲方与员工解除或终止劳动合同时。

5.甲方需要明确与员工之间的权利和义务关系时。