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2024版全新酒店前台劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方的工作岗位为____(职位名称),主要工作内容为____。
1.3乙方的试用期为____个月,自双方签订劳动合同之日起计算。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方依法支付乙方加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费用。
4.2甲方为乙方提供带薪年休假,具体天数按照国家法律规定和甲方规定执行。
4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方制定的病假待遇执行。
4.4乙方生育享受国家规定的产假待遇,具体标准按照甲方规定执行。
第五条劳动保护和劳动纪律
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
5.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,不得从事与甲方利益冲突的活动。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
6.3甲方依照国家法律规定和本合同约定,可以解除乙方劳动合同。
6.4本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第七条经济补偿和赔偿
7.1甲方违法解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,支付乙方经济补偿。
7.2乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方商业秘密保护
10.1甲方拥有包括但不限于经营信息、客户信息、财务信息、产品设计、生产工艺等商业秘密。
10.2乙方同意在合同期限内及终止合同后,对所有涉及甲方商业秘密的信息予以必威体育官网网址。
10.3乙方不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的商业秘密,包括但不限于书面、口头、电子或其他任何形式的沟通。
10.4乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
11.甲方知识产权保护
11.1乙方同意在合同期限内及终止合同后,不得侵犯甲方的知识产权,包括但不限于专利权、商标权、著作权等。
11.2乙方不得使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权从事任何商业活动,除非得到甲方的书面授权。
11.3乙方违反知识产权保护义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
12.甲方经营权保护
12.1乙方同意在合同期限内及终止合同后,不得以任何方式损害甲方的经营权,包括但不限于恶意竞争、诋毁甲方商誉等。
12.2乙方不得在合同期限内及终止合同后,利用甲方的资源开展与甲方业务相竞争的活动。
12.3乙方违反经营权保护义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.乙方个人权益保护
13.1乙方同意在合同期限内,保证个人信息的真实、准确、完整。
13.2乙方同意在合同期限内,甲方有权在合法范围内使用乙方的肖像、姓名等个人信息进行企业宣传等活动。
13.3乙方同意在合同期限内,甲方有权对乙方的的工作表现进行评价,并根据评价结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。
13.4乙方同意在合同期限内,甲方有
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