2024员工离职简单协议书-.docx

编号：__________

2024员工离职简单协议书-

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024员工离职简单协议书

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订主体

1.2合同签订目的

1.3合同适用范围

1.4合同解释权

第二章：离职员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工身份证号

2.3入职日期

2.4离职日期

第三章：离职原因

3.1员工离职原因

3.2离职申请提交时间

3.3离职审批流程

第四章：离职待遇

4.1经济补偿

4.2社会保险及公积金

4.3剩余年假

4.4离职证明

第五章：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

第六章：知识产权归属

6.1离职员工著作权

6.2离职员工专利权

6.3离职员工商标权

第七章：竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制违约金

第八章：双方义务与责任

8.1员工离职前的义务

8.2公司在员工离职过程中的义务

8.3双方违反合同的责任

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3法律适用

第十章：合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

第十一章：附件

11.1离职申请表

11.2必威体育官网网址协议

11.3知识产权归属证明

第十二章：其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

12.2附加条款

第十三章：附则

13.1合同签订日期

13.2合同签订地点

13.3合同有效期限

第十四章：双方签字盖章

14.1甲方（公司）签字盖章

14.2乙方（离职员工）签字盖章

合同编号202401

第一章：总则

1.1合同签订主体

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

1.2合同签订目的

为明确员工离职过程中的权利义务，确保双方权益，依据我国相关法律法规，双方平等协商，订立本离职协议。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的离职事项，包括但不限于离职待遇、必威体育官网网址协议、知识产权归属、竞业限制等。

1.4合同解释权

本合同的解释权归甲方所有。

第二章：离职员工基本信息

2.1员工姓名

乙方姓名：

2.2员工身份证号

乙方身份证号：

2.3入职日期

乙方入职日期：

2.4离职日期

乙方离职日期：

第三章：离职原因

3.1员工离职原因

乙方离职原因：

3.2离职申请提交时间

乙方离职申请提交时间：

3.3离职审批流程

离职审批流程：乙方向直接上级提出离职申请，上级审批通过后报人力资源部，人力资源部完成离职手续办理。

第四章：离职待遇

4.1经济补偿

乙方离职后，甲方按我国相关法律法规支付经济补偿。

4.2社会保险及公积金

乙方离职时，甲方一次性支付乙方社会保险及公积金至乙方账户。

4.3剩余年假

乙方离职时，如有剩余年假，甲方按我国相关法律法规支付相应工资。

4.4离职证明

甲方为乙方出具离职证明，确认乙方与甲方劳动关系解除。

第五章：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方需必威体育官网网址的内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、内部资料等。

5.2必威体育官网网址期限

乙方需承担必威体育官网网址义务的期限：自离职之日起计算，期限为____年。

5.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第六章：知识产权归属

6.1离职员工著作权

乙方创作的职务作品，自作品完成之日起，知识产权归甲方所有。

6.2离职员工专利权

乙方在任职期间申请的专利，自专利申请之日起，知识产权归甲方所有。

6.3离职员工商标权

乙方在任职期间注册的商标，自商标注册之日起，知识产权归甲方所有。

第七章：竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方离职后，在____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似工作。

7.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限：自离职之日起计算，期限为____年。

7.3竞业限制违约金

乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。

第八章双方义务与责任

8.1员工离职前的义务

乙方在离职前应完成手头工作，向上级或同事交代清楚相关事务，确保公司业务不受影响。

8.2公司在员工离职过程中的义务

甲方应按照我国相关法律法规及本合同规定，为乙方办理离职手续，支付相关待遇。

8.3双方违反合同的责任

双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构

如