2024版五星级酒店厨师雇佣合同书.docx

2024版五星级酒店厨师雇佣合同书.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

编号:__________

2024版五星级酒店厨师雇佣合同书

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024版五星级酒店厨师雇佣合同书

合同目录

第一章:总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体资格

1.3合同宗旨

第二章:合同期限

2.1雇佣期限

2.2试用期

2.3续约条款

第三章:工作内容和职责

3.1工作内容

3.2职责要求

3.3工作地点

第四章:薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及福利

4.3社会保险

4.4工作时间及休息休假

第五章:培训与发展

5.1培训机会

5.2技能提升

5.3职业发展规划

第六章:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七章:劳动争议解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2争议解决机构

7.3法律适用

第八章:违约责任

8.1雇主违约

8.2厨师违约

8.3违约责任认定及赔偿

第九章:合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十章:合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

第十一章:其他约定

11.1信息必威体育官网网址

11.2知识产权

11.3不可抗力

第十二章:附则

12.1合同附件

12.2合同的传递

12.3合同的生效日期

第十三章:争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3法律适用

第十四章:其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2补充协议

14.3合同解除或终止后的权益处理

合同编号_________

第一章:总则

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,签订本厨师雇佣合同。

1.2合同主体资格

雇主:(雇主名称)是一家依法成立的五星级酒店,具有雇佣厨师的法律资格。

厨师:(厨师姓名)具有完全民事行为能力,具备厨师职业资质,自愿受雇于雇主。

1.3合同宗旨

本合同旨在明确雇主与厨师之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,促进双方合作共赢,共同发展。

第二章:合同期限

2.1雇佣期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。

2.2试用期

厨师自合同生效之日起享有__个月的试用期。

2.3续约条款

合同期满前__个月,双方均可书面提出续约申请,经双方协商一致,可续签劳动合同。

第三章:工作内容和职责

3.1工作内容

厨师主要负责五星级酒店厨房的日常烹饪工作,包括研发新菜品、确保食品质量、厨房管理等。

3.2职责要求

3.3工作地点

厨师工作地点为雇主五星级酒店的厨房。

第四章:薪资待遇

4.1基本工资

厨师的月基本工资为人民币____元。

4.2奖金及福利

厨师根据工作表现可享有相应的奖金;同时,雇主为厨师提供____次/年的福利体检,以及国家法定节假日加班工资等福利。

4.3社会保险

雇主依法为厨师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4工作时间及休息休假

厨师每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。

第五章:培训与发展

5.1培训机会

雇主为厨师提供定期的职业技能培训和业务提升机会。

5.2技能提升

厨师应积极参加培训,提高自身业务水平,提升酒店菜品质量。

5.3职业发展规划

雇主为厨师提供职业晋升通道,厨师可根据个人发展规划申请职位晋升。

第六章:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

厨师应对其在工作中接触到的酒店商业秘密、菜品配方、客户信息等予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,期限为____年。

6.3违约责任

厨师违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿雇主因此遭受的损失。

第七章:劳动争议解决

7.1劳动争议的解决方式

劳动争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

7.2争议解决机构

劳动争议的调解机构为____,仲裁机构为____,诉讼机构为____。

7.3法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八章:违约责任

8.1雇主违约

雇主未按合同约定提供工作条件、拖欠工资、未依法缴纳社会保险等情况下,厨师有权要求雇主承担违约责任。

8.2厨师违约

厨师未按合同约定提供劳动、违反必威体育官网网址协议、损害酒店利益等情况下,雇主有权要求厨师承担违约责任。

8.3违约责任认定及赔偿

违约责任的认定及赔偿金额,按照双方约定或依法予以确定。

第九章:合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

合同变更

文档评论(0)

133****1836 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档