教育培训薪制劳动合同.docx

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教育培训薪制劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:__________________

联系电话:__________________

联系人:__________________

乙方(劳动者):__________________

身份证号码:__________________

联系电话:__________________

住址:__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意提供教育培训机会,乙方愿意接受甲方的培训并签订劳动合同,共同遵守本合同条款。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条培训及岗位

2.1甲方根据乙方的个人特点和实际工作需要,为乙方提供相应的岗位及培训。

2.2乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训,提升自身能力。

第三条薪酬待遇

3.1乙方培训期间的工资为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。

3.2培训结束后,乙方正式上岗的工资待遇按照甲方制定的薪级标准执行。

第四条必威体育官网网址协议

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并依法追究其法律责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。

5.2乙方在合同期内提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):____元。

第六条合同的变更和解除

6.1合同期满前,甲乙双方可协商一致解除或变更本合同。

6.2一方提出解除或变更合同的,应提前一个月通知对方。

第七条争议解决

7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,应通过友好协商解决。

7.2协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

签订日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.培训计划及课程安排

4.必威体育官网网址协议

5.工资条及薪资结构说明

6.劳动合同续签申请表

7.劳动合同解除/终止通知书

8.法律法规规定的其他附件

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定参加培训或培训不合格。

2.乙方提前解除或变更合同且未按要求支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。

4.甲方未按照约定提供培训或降低乙方工资待遇。

5.甲方未按照约定提供工作岗位或解除合同。

6.法律法规规定的其他违约行为。

三、法律名词及解释:

1.甲方:指用人单位,提供培训和就业机会的一方。

2.乙方:指劳动者,接受培训并签订劳动合同的一方。

3.培训:指甲方为乙方提供的专业知识和技能培训。

4.试用期:指合同双方在合同期限内相互了解、考察的期限。

5.必威体育官网网址义务:指乙方对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址的义务。

6.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

7.法律法规:指中华人民共和国相关劳动法律法规。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方在培训期间因个人原因未能完成培训任务。

解决办法:乙方应延长培训期限,直至完成培训任务。

2.问题:甲方因业务调整,需提前解除合同。

解决办法:甲方应按照合同约定支付违约金,并与乙方协商解决后续事项。

3.问题:乙方在合同期内泄露甲方商业秘密。

解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并依法追究其法律责任。

4.问题:乙方在试用期满后,不同意续签合同。

解决办法:甲方尊重乙方意愿,按照合同约定办理终止劳动合同手续。

5.问题:甲方未按照约定提供培训或降低乙方工资待遇。

解决办法:甲方应及时纠正违约行为,补发乙方应得的培训和工资。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供教育培训机会。

2.乙方接受甲方的培训并签订劳动合同。

3.甲乙双方遵守合同约定,履行各自的权益和义务。

4.甲乙双方在合同期内解决可能出现的争议和问题。

5.甲乙双方在合同到期时,协商续签或解除合同。

6.适用于中华人民共和国境内的教育培训薪制劳动合同。

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