智能农业行业劳动合同范本.docx

智能农业行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方所学专业和工作能力，安排乙方在__________部门从事__________工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度，按照甲方要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资构成为：基本工资__________元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.4甲方提供乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

5.3乙方在履行劳动合同过程中，应遵守甲方安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。

第六条培训与必威体育官网网址

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作能力。

6.2乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.3劳动合同到期，如甲乙双方未达成续签协议，则自动终止劳动合同。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

8.2乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度复印件

5.甲方社会保险缴纳证明复印件

6.乙方体检报告复印件

7.劳动合同续签申请表

8.离职证明

9.工资条复印件

10.其他双方约定的相关文件复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按照甲方工作安排履行职责的，视为违约。

3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇的，视为违约。

6.甲乙双方未按照约定解除或终止劳动合同的，视为违约。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的期限，期限届满后，劳动合同自动终止。

3.工资：劳动者为实现劳动权益所取得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照约定支付给对方一定数额的金钱。

7.赔偿损失：因违约行为导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙