教师编制分为哪几类？(文库)知识交流.pdfVIP

教师编制分为哪几类？

一、什么是教师编制

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非

在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人

员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一

般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我

们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

二、有编教师的优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待

遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统

在缴交社方面只缴交部分，不缴交生育险和养老险。机关事业

单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编

制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法证。近几年虽

然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有障，更稳定。可以调动，退休后享有

相应的社和职业年金。

三、关于考编的一些问题

1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制？

答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。

按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用

必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在

编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是

我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

2.考的编制之后是不是只能在考地有用?具体是以什么为单位?县

还是地级市?

答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不

一样，以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织

考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一

考试。以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动

至B市。但是，一般跨县调动都很难，以实际操作中，跨市调动非

常难。

3.应聘老师的流程是什么？a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应

聘吗？

答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，

参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从

岗位分配，到学校报到。

4.考编制的大约时间是什么？每年可以考几次？大体都考些什么内

容？

答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，

即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从

2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通

告；教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，

有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格

考试和考试内容请留意当地的招考公告里的考试大纲。

四、编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由

财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，

通常分为行政编制、事业编制（包括参公事业编（在省考里招）和普

通事业编）以及公益性岗位。

第一类，“行政编制”

公务员都是行政编制，这类编制是有级别的，如科员、科长、局级等

等，也就是说公务员需要走行政级别。公务员，以前叫干部，指依法

履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。

这部分群体就国家财政负担，待遇最稳定。

第二类，“事业编制”

情况比较复杂，也最具有中国特色。事业编制可分为全额事业编制、

差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

①全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇

与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的

事业单位，如城管、学校、农技站等;

②差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂

钩，如医院和部分景点等;

③自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相

关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事

业编制。例如银行，银行是具有企业性质的，但是银行里面的工作人

员(除了临时工)，有相当部分是事业编制，而银行的领导，从中央到

地方，都是组织部门任命的，基本也都是行政编制。上述四种待遇每

年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、

自收自支。

还有比较特别的“企业编制”，这类编制没有统一的说法，有的学者

或官员甚至直接忽略该类编制，因为企业编是在事业单位，但却是体

制外的人员