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企业安全生产检查的内容包括3篇,安全生产检查的类型和内容有哪些,安全生产检查的主要内容是什么

安全生产检查的内容包括（1）

一、日常检查

是以员工为主体的检查形式，各基层班组长或安全检查员督促本班组成员认真执行安全制度和岗位责任制度，遵守操作规程，做好搬迁准备工作和检查离班前的交接工作。二、定期检查

定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日检查。

1、周检查：由各部门负责人深入班组，对设备保养、器材放置、设备运行和交换班记录的记载等进行检查了解班组现场是否存在不安全因素、隐患。

2、月检查：由安全管理委员会负责组织，主要是对安全工作进行全面检查，发现和研究解决安全管理上存在的问题，并把整改具体措施落实到部门和具体人。同时，安全管理委员会要定期召开班组长会议，总结讲评安全管理工作，进行安全教育。

3、季度检查：是以本季度的气候、环境特点，有重点性地进行安全检查。春季检查以防雷、防静电、防跑漏、防建筑物倒塌为重点，夏季检查以防暑降温、防台风，防汛为重点，秋季检查还可以同节日检查相结合进行，如与元旦、五一、十一、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来，在

节日前进行。除检查目的和要求如同月检查外，季度检查要着重落实节假日的防火、值班、巡逻的组织安排工作。

4、年度大检查：是一年一度的自上而下的安全评比大检查。

5、节日检查：是在节日前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备进行检查，以保证节日期间的安全。

三、专业性检查

一般分为专业安全检查和专题安全调查两种。他是对某一项危险性大的安全作业和某一个安全生产薄弱环节进行专门检查和专题单项调查。

专业性检查是根据上级部门的要求、安全工作的安排和生产中暴露出来的问题，本着预测预防的目的而开展进行的，有较大的针对性和专业要求可检查难度较大的内容，并在发现问题后可集中研究整改对策。专业性安全检查是以安全人员为主，吸收与调查内容有关的技术和管理人员参加。

四、不定期检查

是指不再规定时间内、检查前不通知受检单位或部门而进行的检查。不定期检查一般由上级部门组织进行，带有突击性，可以发现受检查单位或部门安全生产的持续性程度，以弥补定期检查的不足。不定期检查主要作为主管部门对下属单位或部门进行的抽查。

安全检查是发现危险因素的手段，安全整改是为了采取

措施消除危险因素，把事故和职业通病消灭在事故发生之前，以保证安全生产。因此，不论何种类型的安全检查，都要防止搞形式、走过场，更要反对那种“老问题、老检查、老不解决”的官僚主义作风。要讲究实效，每次安全检查都要本着对安全生产、对广大职工的安全健康高度负责的精神，认真贯彻“边检查、边整改”的原则，积极广泛地发动群众搞好整改。对检查出来的问题，必须做到条条有着落；件件有交待。

安全生产检查的内容包括（2）

基本内容：

一、对安全卫生工作进行普通的检査：

1、安全技术劳动保护措施计划的完成情况百

2、各种安全技术以及工业卫生规程的执行情况

3、各项通风设备的度检修情况

4、个人防护用品保管和使用情况

二、对某项问题进行专业重点检査或季节性检查：

1、检査各种机器设备、厂房建筑

2、各种安全设备的技术情况

三、知地区安全生产检查道工作：

企业本身对生产中的安全卫生工作进行的经常性检内查，也包括由地方劳动部门、产业部门联合组织的定期检査。

四、由地方劳动部门、行业主管部门联合组织的定期检查

五、对安全卫生进行普遍检查

六、对某项问题：

防暑降温、电气安全等进行专业重点或季节性检查

扩展资料

安全生产检查的方式：

1、安全执法检查

2、企容业定期安全大检查

3、专业性安全大检查

4、季节性安全大检查

5、验收性安全大检查

6、班前班后安全检查

检查记录：

1、班组安全检查记录

2、专职安全员检查记录

3、项目安全值班记录

安全生产检查的内容包括（3）

企业安全生产检查的主要内容一般包括以下几个方面：一是对企业领导贯彻“安全第一、预防为主”方针情况的检查；二是对各级组织安全管理工作情况的检查，其中包括检查劳动保护法规、制度的执行，管理机构落实“三同时”、“五同时”、“三不放过”等制度的坚持情况等；三是对生产现场的安全检查，如检查生产场所及作业过程中是否存在操作人员的不安全行为、机械设备的不安全状态，以及不符合劳动安全卫生要求的作业环境等；四是检查隐患整改情况。以上内容随检查形式或检查规模的不同，可有所侧重。

一、安全生产大检查和企业定期性安全检查的内容由地方劳动部门、产业主管部门等联合组织的安全大检查和企业自身的定期安全检查，应着重检查以下几方面情况：

1、查领导思想

在检查一个企业的安全生产工作时，要首先检查企业领导是否真正重视劳动保护和安全生产。即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策