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劳动模范人物事迹素材摘抄5篇

劳动模范人物事迹素材摘抄5篇

往胜利的道路上没有鲜花和阳光。相反,它总是要经受起伏。关于劳动模范人物事迹素材摘抄该怎么写的呢？下面我给大家带来劳动模范人物事迹素材摘抄，盼望大家喜爱！

劳动模范人物事迹素材摘抄篇1

在创新中成长在成长中创新，仆人公是机电区副区长薛志庆，他诞生于1969年2月，在1990年3月在峰峰集团大社矿参与工作，__年5月加入中国共产党，高校本科学历，河北涉县人。

以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于__年，他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类，从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手，先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙爱护和松绳爱护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造，极大降低了故障率、磨损和用工的消耗，年创社会效益和经济效益达百余万元。其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房凹凸水位报警装置，避开了电机烧线圈事故;还先后对串车掌握系统、延长泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造，为企业节省资金和制造价值达数百万元。薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台，为矿节省费用支出达19.7万元;为降低井下瓦斯超限事故，薛志庆还乐观帮助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议，矿通过接受建议，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可为矿制造价值上千万元;同时，薛志庆还先后讨论创造了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目，年可为矿节省费用上万元。

他利用工作室乐观开展了职工培训活动，底子差的职工参加到学技术中来，提高他们的理论和实践操作水平，在此基础上他还在职工中大力提倡“在工作中学习，在学习中工作”学习法，制定了学习管理制度和奖惩措施，每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上准时更新学习内容，内容包括平安学问、操作标准和规程、工种技术学问、现场实践阅历等，做到人人看到、人人知道，人人把握。在学习的形式上实行互动式教学，用实例、用身边的事故教育员工，使大家看得懂、记得牢。此外，他还依据培训内容新工人听不懂、跟不上的状况，利用“职工创新工作室”的优势教学条件，为新工人“开小灶”，因人而异、因材施教，极大的调动了职工主动学习技术学问的乐观性，大幅度提高了职工队伍的整体水平。截至目前，累计带徒50余名，培育出高压电器技师17名、电器修理骨干近60人。他先后培育出了马守军、武治光、谷海军、张志荣、王美荣等一批技术尖子,不但解决了生产中的瓶颈问题，而且在峰峰集团第十届技能大赛中，武治光和王美荣分别荣获了“技术标兵”和“优秀选手”荣誉称号，在峰峰集团__年度技术创新方面，薛志庆的“水泵自动开停装置”和“架空乘人装置绳轮回收加工机床”分别荣获了峰峰集团__年度技术创新制造成果二等奖和三等奖，马守军的“主井绞车‘闸间隙爱护和松绳爱护’报警装置”荣获了峰峰集团__年度技术创新制造成果三等奖。他在为尽快解决企业改革进展中遇到的技术性难题中，发挥了乐观作用，使企业自主创新力量不断稳步提高，为我矿培育技术后备人才，供应了有力保障。使企业自主创新力量不断稳步提高，加快了企业技术升级，为企业攻关生产上遇到的技术性难题，发挥了乐观作用，促进了企业平安生产，为企业健康、稳定、可持续进展打下了坚实的基础。一分耕耘一分收获，近年来，他先后被河北省授予“河北省十佳职工创新能手”、“百名能工巧匠”、“技术能手”，被邯郸市授予“劳动模范”、“职工创新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先进生产标兵”等荣誉称号，在__年又被河北省评为“省劳动模范”荣誉称号。这就是他一步一个台阶在创新中成长，在成长中创新的胜利之路。

劳动模范人物事迹素材摘抄篇2

一个岗位，一干13年。

从一名一般车工，到_省职业技能竞赛(车工)总冠军，再到全国青年职业技能大赛中获得优异成果……刚过而立之年的他在数控机床上演绎了奋斗的青春。

_，现任_五征集团有限公司首席技师，_省技术能手、_省青年岗位能手、_省机械行业技术能手、富民兴鲁劳动奖章、齐鲁首席技师获得者。

“2022年，刚满18岁我就来到五征集团农用车事业部，成为一名一般车工。”_回忆道。“每天与冰冷的车床作伴，而且数控车床的编程像一本天书难以捉摸透，单调又乏味的生活我一时间难以适应。”

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。深知自己的理论功底薄弱，_立下愚公移山志，肯定要突破理论学问